募集要項
- 募集背景
-
マネージャー退職による欠員での募集です。
現在実務としては在籍されている方で業務を行えておりますが、近年、中期経営計画の一環としてM&Aを含めて積極的に組織拡大をしています。そのため連結子会社の増加に適切に対処し、連結決算開示体制を維持・強化する必要があります。経理マネージャーとして経理業務を行いながら、仕組みづくりや提案を行っていただける方を新たに募集します。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、経理実務も含め、業務の標準化などをお任せします。
【業務内容】
・本社経理業務の可視化/標準化の推進
・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む）
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・部署のマネジメント経験
※ご経験と志向性に応じて、相応の裁量と責任あるポジションをお任せいたします
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経理部
ゼネラルマネージャー（部長）1名・メンバー6名
※他派遣スタッフ4名
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかのご経験
・上場企業での開示経験
・子会社グループ経理のマネジメント(業務の可視化/標準化の推進、体制整備等) ※非上場の会社のご経験も可
・監査法人のご経験
・マネジメント経験 ※スペシャリストコースもあるため、経験がない場合はスペシャリストコースで選考可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区北青山二丁目5番8号 青山OMスクエア
アクセス：地下鉄銀座線『外苑前駅』から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモート率は50％ほどです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
〈勤務時間補足〉
9:30～18:00の時間帯にてご勤務される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：900～1100 万円
月給制
基本給：520000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：リモート手当 1500円
変動手当：子供手当 月額 第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円
一般資格手当 日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円
上級資格手当 TOEIC900点、ITストラテジスト等各月30,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■リモートワーク制度
■フレックスタイム制度
■資格取得支援制度（対象資格に応じて手当を毎月支給）
■健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（子育てサポート）認定企業
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 選考回数2回予定
