募集要項
- 募集背景
- 11年連続増収・増益で成長を続ける同社。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」であり、不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスを提供しています。今後更なる事業拡大を目指し、組織強化を図ります。
- 仕事内容
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同社が顧客に提供するRC造および木造マンション・ビル・ホテル等の、電気工事・管工事(給排水)などの設備設計をお任せします。・建物用途・仕様に基づく設備計画の立案
・基本設計・実施設計における図面の作成・修正
・設計内容に関する技術的検討・法規確認
・コスト・仕様を踏まえたVE（Value Engineering）の検討・提案
・社内関係者や協力設計先との設計打ち合わせ・調整業務
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000㎡～9000㎡
・3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 電気設備もしくは空調・給排水設備の設計業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
＜アクセス＞
JR「大阪駅」 徒歩 約3～4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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年収：760～980 万円
月給制
基本給：302400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：104175円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 20,000円／月（規定有）
地域手当 30,000円／月（※東京配属者のみ）
賞与前払手当 36,885円～／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制企業型確定拠出年金制度
福利厚生借上賃貸（シャトク）
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
社内カフェテリア
資格取得奨励金
スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）／生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)
