募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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プロダクト企画推進として業務をお任せします。
【具体的な内容】
SMBCグループのプライベートウェルス戦略を支える専門部隊として、高度な運用商品の知識を活かし、運用提案資料の作成や、お客さまへの同行訪問を通じた提案支援を行っていただきます。
【働きがい】
高度な運用知識を生かし、資産運用の最前線でお客さまの意思決定に貢献できるやりがいがあります。SMBCグループのプライベートウェルス戦略を支える重要ポジションとして、専門性を磨きながら価値提供ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト企画推進として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・運用会社や証券会社において、富裕層向けの商品企画・開発、マーケティング、または運用提案に関する経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-5-1
JR各線「東京駅」徒歩1～2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
※職位 / 部署 / チーム / 時期によって変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給324000円
基本給：287000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
一律（固定）手当：退職金前払給 37000円
変動手当：単身赴任手当
単身赴任帰省手当 （全国型）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・地域区分変更（全国型⇔地域型の変更）
・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）
・介護短時間勤務
・週3日 / 週4日勤務制度
・ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度）
・社内公募
・ナイストライ制度
・資格取得支援
・自己啓発支援
・副業制度（4年目以降）
・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）
・ストレスチェック
・入院給付金
・出産育児一時金
・託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）
・託児所 / ベビーシッター等の割引
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・職場積立NISA
・社員寮 / 社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用））
・奨学金返済支援制度
・共済会
・契約保養所
・提携宿泊施設 / スポーツ施設の割引
・各種団体グループ保険
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3～5回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
