募集要項

募集背景: 新潟市中央区にて病院や介護老人保健施設などを運営する医療法人。今回は、法人全体のバックオフィス機能を担う「事務局」の体制強化のため、実務経験をお持ちの総務事務員を募集します。組織の要として、円滑な法人運営をサポートいただける方を求めています。

仕事内容: 事務局にて、病院および関連施設の総務・労務業務全般を担当していただきます。
【具体的には…】
・給与計算・勤怠管理：法人職員の給与計算および日々の勤怠データチェック。
・社会保険・雇用保険手続き：各種保険の加入・喪失手続き、書類作成。
・入退職・休職手続き：入社時の書類回収や説明、退職・休職に伴う事務対応。
・その他総務業務全般：各種備品管理、行政への届出書類作成、電話・来客対応など。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
病院や介護施設を支える「縁の下の力持ち」として、職員が安心して働ける環境を整えるやりがいがあります。専門的な知識を活かしながら、地域医療・福祉の発展に間接的に貢献できるポジションです。

【組織構成】
落ち着いた雰囲気の中で、経験豊富なスタッフが協力し合いながら業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは総務実務の中心を担っていただきますが、将来的には管理職へのステップアップも期待しています。病院事務のスペシャリストとして、法人の経営基盤を支える存在への成長が可能です。

応募資格

フィットする人物像: ・正確かつ丁寧に業務を進められる方
・職員や来客に対し、明るく誠実な対応ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら連携できる方

年収・給与: 年収：～460万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（7・12月、昨年実績4.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：16.9万円～27.9万円
※基本給：15.3万円～25.6万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給（上限20,000円/月）、住宅手当（持家5,000円以内、賃貸10,000円?）、残業手当、扶養手当（配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降8,000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、定年制（一律60歳）、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤可（駐車場あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：123日完全週休2日制（基本的に土日祝休み）
※月1～2回程度、日直として土日祝に出勤の可能性あり（その場合は平日に振替休日を取得いただきます）

【休暇】
有給休暇（6ヶ月経過後10日）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇（取得実績あり）

会社概要