募集要項
- 募集背景
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DoCLASSEは全国58店舗・通販・ECを展開するアパレルブランドとして、今後の成長に向けて出店戦略の再構築と既存店舗の収益性最大化を進めています。
マーケット変化や顧客動向を踏まえた 「勝てる立地戦略」 を描き、出店・改装・撤退の意思決定を高速に推進するため、店舗開発部門を統括するディレクターを新たに募集します。
- 仕事内容
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店舗開発の全プロセスを統括し、売上・利益の最大化につながる店舗ポートフォリオ戦略を実行していただきます。主な業務内容
・中期出店戦略・撤退戦略の策定（マーケット分析、商圏分析）
・新規物件の探索・評価・契約交渉
・既存店舗の改装計画、移転判断、収益性改善計画の立案
・ショッピングセンター・百貨店・駅ビル等、デベロッパーとのリレーション強化
・店舗開発プロセスの標準化、プロジェクトマネジメント
・投資対効果（ROI）分析、収益シミュレーション作成
・新店プロジェクト・VMD・店舗運営チームと連携した最適レイアウト設計
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート
・BC（ブランドコンセプト）を反映した店舗デザインの監修
- 応募資格
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- 必須
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・小売・アパレル・サービス業での 店舗開発経験（5年以上）
・新規出店の物件選定～契約交渉～立ち上げまでの一連の経験
（今後、120～200坪規模の店舗を展開していきます）
・投資対効果の数値試算（PL、損益シミュレーション）スキル
・デベロッパーとの折衝・リレーション構築経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・アパレル・SC業界でのネットワーク保有者
・年商300億円以上の事業規模での店舗開発または企画経験
・全国規模の店舗開発戦略を主導した経験
・店舗デザイン、レイアウト設計の知識
・DXを活用した店舗開発効率化の知見
・マネジメント経験（チーム5名以上）
- フィットする人物像
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・数字・データに基づき論理的に意思決定できる方
・スピードと精度のバランス感覚に優れた方
・関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるリーダー
・顧客体験が向上する店舗づくりにこだわりを持てる方
・変化を楽しみ、柔軟に改善を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩１時間）
- 年収・給与
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年収：800万円～1500万円（経験・能力を考慮）
※上記に加え、グレード別に業績に応じた賞与あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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休日：土日祝日(カレンダーにより変動有)
休暇：年次有給休暇（入社半年後付与）/慶弔休暇/サンクスホリデー(勤続休暇制度)
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（経営戦略室・人事）
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最終面接（社長）
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内定
