募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。■新卒採用担当
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
国内でも有数の人材サービス会社である同社。
同社の成長を支える【新卒採用】において、
企画・運用・改善まで幅広い領域を担っていただきます。
変化する新卒採用マーケットを読み解き、100名という大規模な採用を通じて
企業の未来を創るダイナミックな仕事です。
【業務内容】
・インターンシッププログラムの企画・実施
・採用イベントへの申し込み・参画
・大学訪問、連携
・ダイレクトソーシング、スカウト
・最適な母集団の形成（媒体選定など）、媒体コンテンツアップデート
・媒体会社コントロール
・各選考プロセスの進捗分析・改善
・内定者フォロー、各種イベント企画
・入社までの進捗管理
・内定式・入社式の企画・実施
・各本部長との情報共有
・採用事務局連携
・入社後分析
・上記に紐づく事務全般
【働き方】
・出社・リモート（在宅・外出）のハイブリッド
（インターンシップなどイベント実施時や対面学生面談対応時の出社、
外部イベントや大学訪問などでの外出があります）
・平均残業時間：平常時20～30時間/月、繁忙期（2～4月）は40時間程度
【同社の特徴】
スイスに本社を置く、売上高世界一の総合人材サービス企業です。
同社はグループの日本法人として、幅広い人材派遣や人材紹介、
アウトソーシングサービスを提供しています。
従業員数は約37,200名に達し、1日あたり350万人以上のキャリア開発を
支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人材派遣もしくは人材紹介の営業経験が3年以上あり、リーダー以上の役職についている方
・Excel：中級以上（VlookUP関数など）
・PowerPoint：中級以上（資料作成経験）
・採用管理ツールなど新しいツールへのキャッチアップが早い方
【歓迎】
・事業会社での採用経験
・新卒採用領域に関わるビジネス経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
・雇い入れ時：霞が関東急ビル
変更の範囲：会社の指定する場所 ※リモート有
【働き方】
・出社・リモート（在宅・外出）のハイブリッド
（インターンシップなどイベント実施時や対面学生面談対応時の出社、
外部イベントや大学訪問などでの外出があります）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制 コアタイムなし
1日標準労働時間7時間30分
主な標準勤務時間：9：00～17:30
平均残業時間：平常時20～30時間/月、繁忙期（2～4月）は40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：550万円～780万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）※事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
