募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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法務担当として以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・契約書・法務文書の作成およびレビュー
・法務相談対応および社内教育の企画・実施
・規程・ガイドラインの整備、法改正対応
・トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携
・ガバナンス・内部統制の強化（監査・上場準備対応含む）
▽入社後のキャリアパス
「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」があります。
【働きがい】
企業経営の根幹である法務領域を幅広く担当し、契約・ガバナンス・内部統制など多面的な視点から会社の成長と変革に貢献できます。経営層や各部門と連携しながら仕組みづくりにも関われ、実務だけでなく組織を支える存在としての影響力を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務担当として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・法務の実務経験
・契約審査、コンプライアンス、または規程整備のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル
沿線名：大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社3ヵ月後～、状況／習熟度に応じて相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
※時差出勤あり（8時～／10時～）
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：335000円～465000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：26172円～36000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者5,000円／月、子供2,500円／月
住宅手当 支給条件あり
役職手当 30,000円 ～ 40,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（初年度は固定賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類→一次（オンライン）→適性検査（WEB）→最終（対面）
※選考フローは変動する可能性があります
