募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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エンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。
同社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。
膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。
▼主な役割
・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。
・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙媒体を通じて一人ひとりに最適化された体験を届ける。
・ABテスト等の定量的評価に基づき、施策の有効性を判断し、継続的な改善をリードする。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・ダイレクトマーケティングの実施経験
マーケティングオートメーションなどのツールを活用し、施策の設計から実装、運用、改善までを自ら手掛けてきた経験。
(ツールや経験年数は問いません。)
・AIをはじめとする先端テクノロジーや新しいマーケティング手法、ツールの導入、自らのスキルをアップデートし続ける力。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：阪府阪市北区梅三丁２番２号JPタワー阪 21階・22階【大阪オフィス】
アクセス：JR「大阪駅」直結
東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：社宅制度 職位に応じ上限2万円/月の社宅補助手当を支給
自己研鑽手当 5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度、社員割引制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒WEBテスト+1次面接⇒最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
