人事（採用・労務・教育など）
人事 育成担当【大阪】業界シェアトップクラス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月11日～3月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/11 ～ 2026/03/24）
人事（採用・労務・教育など）
人事 育成担当【大阪】業界シェアトップクラス
株式会社ダイフク
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化の為の増員募集です。
仕事内容
-
人材育成に関する企画・運営を中心に、社員の成長を支える育成施策の企画・運営を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
・階層別研修・グローバル研修の企画～運営
・育成プログラムの企画・設計・立ち上げ
・研修効果測定や育成施策の改善
・育成データの分析・活用（データドリブンでの企画推進）
■やりがい・魅力
階層別・グローバル研修など多様な育成施策を企画から形にし、組織の成長に直接貢献できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門 人事総務本部 人材戦略部 人材育成G
グループ長以下１０名（大阪８名、滋賀２名）
応募資格
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- 必須
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・上場企業での人材育成・研修企画の実務経験
・TOEIC600以上（グローバル研修などにも関わっていただくため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地：大阪府 大阪市西淀川区御幣島3-2-11
沿線名：JR東西線「御幣島駅」3番出口より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
年収・給与
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年収：450～840 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子供1人につき月1万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
待遇・福利厚生
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退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル他）
休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事、部門責任者）→最終面接（人事、部門責任者、役員）→◎内定
会社概要
社名
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株式会社ダイフク
事業内容・会社の特長
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モノを自動で流したり・運んだりする物流装置において、世界シェアトップクラスのメーカーです。
【事業内容】
■イントラロジスティクス事業部…製造業全般、流通業界向け
■オートモーティブ事業…自動車業界向け
■クリーンルーム事業部…エレクトロニクス業界向け
■エアポート事業部…空港向け など
【使用シーンの一例】
■空港手荷物搬送装置：空港でセルフ手荷物チェックイン→検査→搬送→現地での引き渡しまでをおこなっています
■自動車生産ライン：日本のすべての完成車メーカーの製造で使用されています
■物流システム：コンビニの物流センターで商品保管→店舗別に自動高速仕分け→各店舗に発送しています
【製品ムービー】 https://www.youtube.com/user/DaifukuChannel
設立
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1937年5月
従業員数
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3,409名（単体）/11,042名（連結）
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