募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～パナソニックグループ内の経理部門・人事部門をサポート～【職務内容】
■年休127日（土日祝日休み）■研修・教育訓練制度・福利厚生制度充実
下記の業務を通じて、パナソニックグループ経理のシェアードサービス会社（PFP）として集約した業務の標準化、効率化、ローコストオペレーション実現、ITツールや外部知見を活用した業務プロセス改革を推進等のプランニング、実行支援を中心に行っていただきます。
■PFP全社の戦略立案、実行プラン策定
■業務プロセス改革（セル化）推進の戦略立案・推進
■コーポレート主要行事の企画・運営 他
【求める人物像】
・経理・人事のシェアード事業のプランニングに興味がある方
・事業戦略立案や推進などの経験やスキルがある、もしくは関心がある方
・事業企画として経営幹部のサポート役の経験やスキルがある、もしくは関心が
ある方
・何事にも主体的に行動を起こせる方
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画もしくは事業企画の経験2年以上お持ちの方
・経理に関する知識や経験をお持ちの方
→シェアードサービスやBPO業務での事業立案経験も可
・企画構想力
・問題分析力
・IT知見を活用したプランニング
・簿記3級 推奨
・パワーポイント等 プレゼン作成スキル
- 歓迎
- ・企画業務に携わった経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府府大阪市北区末広町2-40 Panasonic XC OSAKA 11階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜日、日曜日、祝日（※）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇平均17日※2024年度実績（入社月に応じ3～20日付与 最高付与日数22日）、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇
（※）一部を勤務日とし、代わって別時期に休日を設定
