募集要項
- 仕事内容
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▼自社商品に関わるブランディング戦略立案～実行まで担っていただきます。＜概要＞
同社事業では、「地域最高の住まい体験を提供する」という企業理念に基づき、住まいの検討、購入、そして暮らしのあらゆる場面において、最高品質の価値を会員企業である工務店を通じて提供しています。
地域工務店が変化する市場環境の中でも選ばれ続け、企業として持続的に成長していけるよう、FCビジネスという形で支援を行っています。 私たちが提供するサービスには、誰もが憧れるデザインと高い住宅性能を手の届く価格で実現する「建築家との家づくり（R+house）」、既存の住まいの価値を建築家の知恵で再定義する「性能向上リノベーション(R+リノベ)」、そして家と外をつなぎ暮らしの質を高める「お庭のデザイン（GARDENS GARDEN）」などがあります。R+houseについては、建築家が設計する注文住宅として全国トップの実績を誇っており、累計12,000棟を各地域で建築しています。
上記サービスのR+houseに特化した以下業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
地域工務店の「独自の魅力」を言語化・視覚化し、集客を最大化する。 全国の『R+house』加盟店に対し、ブランディング戦略の立案から実行までを担います。将来的には、既存の業務に留まらず、住宅カンパニー全体の広義のブランディング・マーケティング業務への拡張を期待しています 。
(1) 加盟店ブランディング支援
マーケティング部門と連携し、Webサイトのデザインコンセプト、キャッチコピー、広告の打ち出し方針などを企画します。
また、工務店が持つ「家づくりの技術」という本質的な価値をどのように見せればターゲットに響くかを一貫してプロデュースします。
(2)ナレッジシェアと業務改善
各地での成功事例（高い集客・成約に繋がったブランディング手法）を言語化し、全国の加盟店へ横展開するための仕組みを作ります。
これに伴い、ブランディング支援のフロー自体をブラッシュアップし、より効率的かつ効果的な支援体制の構築も既存社員と二人三脚で行います。
(3)ブランドガバナンス・品質管理
自社（くふう住まいコンサルティング）が対外的に発信するドキュメントや制作物のチェックを行い、ブランドの一貫性とクオリティを担保します。
- 応募資格
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- 必須
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＜下記のいずれかの経験＞
・商品企画（規模問わず、発案からリリースまで主メンバーとして携わった経験）
・建築意匠設計
・マーケティング分野におけるブランディング活動の推進
- フィットする人物像
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～求める人物像～
・好奇心旺盛で、対象の「良さ」を深掘りできる方
・モノづくりが好きで、こだわりを持ってアウトプットできる方
・業、マーケティング、制作会社など、多様なステークホルダーと対話しながら、一つのブランドを創り上げるコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分／三田線「芝公園」駅徒歩7分
※在宅勤務：あり
- 勤務時間
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フルフレックス
・標準勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収 ： 453万円～601万円
■月給 ： 378,000円～501,000円（固定残業手当30時間分含む）
・基本給 ： 256,200円～355,800円
・ライフプラン手当： 50,000円（一律支給）
・固定残業手当 ： 71,800円～95,200円
※固定残業時間の超過分は別途支給
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当
・インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）
・単身赴任手当（単身赴任者を対象）
・一時帰省手当（単身赴任者を対象）
【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）
・簡易社食サービス（オフィスグリコ等）
・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・インフルエンザ ワクチン接種補助
・社員紹介制度（最大50万円を支給）
・住宅購入FPシミュレーションツール
・不動産相続シミュレーションツール
・ホテル日航プリンスホテル等、JTB契約保養施設の宿泊割引
・スポーツクラブの優待割引（コナミスポーツクラブ、セントラルスポーツ等）
・旅行補助（最大3.5万円/年）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・有休取得率：85.7％
・年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2025年度は9連休）
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒適性検査(WEB)⇒最終面接
