募集要項
- 募集背景
- 組織強化増員
- 仕事内容
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経理・財務職◇再生可能エネルギー事業/急成長集企業/高松勤務/IPO/WLB◎◇勤務地：香川県高松市林町2536ー1
募集部署：経理課
部署構成：3名（課長50代、女性2名20、30代）
募集背景：体制強化の増員
雇用形態：正社員
試用期間：6か月 条件変更なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無し
変更の範囲：会社の定める事業所
部署詳細：
・経理課には3名（20～30代の女性2名・50代の男性1名）所属しており、事業内容に応じて担当が分かれているので、業務の一連の流れを掴む事ができます。
・経営陣と距離も近く、スピード感を持って様々な事業展開に挑戦していく社風です。ベンチャーらしい挑戦の風土を感じながら、専門性を活かして組織の土台を整える点にやりがいを感じていただけると思います。
・グループ会社ではIPO上場に向けて内部統制の整備をしており、グループ内で連携・コミュニケーションを取りながら、成長を目指して頂けます。
〈職務内容〉
売上・組織ともに成長中で、管理部門の体制強化を目的に増員を行います。社会貢献性の高い成長事業で、経理経験を活かして自身も成長していきたい方を歓迎します。
具体的に：
・決算業務: 月次、四半期、年度決算の準備と実施
・予算管理: 予算作成、予実管理、差異分析
・資金管理: 資金繰りの計画と実行、現金管理
・税務業務: 税金の計算と申告、税務調査対応
・財務分析: 財務諸表の分析、経営陣への報告
変更の範囲：会社の定めた業務
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等：
・高卒以上
・普通自動車免許
〈必須〉
・経理、財務の業務経験が5年以上
（事業会社、税理士、会計士事務所は不問）
〈歓迎〉
・マネジメントのご経験 ・上場企業または上場準備企業で実務経験
〈求める人物像〉
・社内外と円滑なコミュニケーションが図れる方
・既存のやり方を常に見直し、課題解決に向けて能動的な動きが出来る方
・経理として専門性を深めつつ、成長企業で新たに挑戦をしたい方
魅力・遣り甲斐：
ベンチャー風の社風で勢い◎グループ会社はIPOを目指していて、貴重なフェーズにかかわることができます！
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：6カ月
- ポジション・役割
- 経理課 一般職～マネージャー候補
- 勤務地
- 香川県高松市林町2536ー1
- 勤務時間
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就業時間 09:00～18:00（1h）（所定労働時間8時間）
残業：固定残業時間 12時間～21時間/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 年収・給与
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想定年収： 490万円～770万円
月給制：350,000円～550,000円（一律手当含む）
※基本給 300,000円～500,000円 固定残業代 一律50,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万円まで）
制度・設備：
・時短制度（一部従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）・託児所あり（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
退職金制度：無し
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無 し
- 休日休暇
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休日・休暇： 年間休日125日
完全週休二日制 土曜日曜祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（GW4日 ※会社カレンダーによる）
有給休暇：10～40日（入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 面接ステップ 1～2回（目安） ※筆記試験 無し
