募集要項
- 募集背景
- 組織強化増員
- 仕事内容
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香川県勤務！反響営業のみ！〈ハウスアドバイザー/教育・研修体制充/別途歩合あり/年休123日/急成長中ベンチャー〉募集部門：住宅事業
職種：ハウスアドバイザー（反響営業のみ）
勤務地：※ご相談の上、ご希望の勤務地に配属※
さくら夢ハウス高松支店／香川県高松市林町2521-5（約20名）
さくら夢ハウス 丸亀支店／香川県丸亀市今津町字中原69-1（約6名）
さくら夢ハウス 東店／香川県木田郡三木町氷上761番地2（約5名）
雇用形態：正社員
試用期間：6カ月
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
〈職務内容〉
ハウスアドバイザーとして香川県で展開している住宅ブランド『さくら夢ハウス』の提案営業を行っていただきます。
〈業務詳細〉
・間取りや設備、土地の提案、住宅ローンの説明や打ち合わせ
・資料作成
・銀行や、現場社員との打ち合わせ 等
資料請求やHP・SNSからの問合せ、モデルハウス見学会などで集客したお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません
〈教育体制〉
経験に応じて3～6ヶ月の基礎研修を実施し、基礎知識がついてから現場配属になるため未経験でも安心です。
会社の業務内容や営業方法についてもしっかり先輩社員がサポートします。
ベテランの建築士や施工管理技術者と共に打ち合わせを行うため、住宅営業が未経験の方でも安心してください。
◇長期休暇充実
大型連休はGW（9連休）・夏季休暇（10連休）・年末年始(12連休）と充実しており、家族と旅行に行くなど、プライベートな時間もしっかり確保できます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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応募条件：
・住宅販売営業または不動産販売営業経験をお持ちの方
・なにかしらの営業のご経験をお持ちの方（個人/法人問わず）
求める人物像：
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・相手のニーズを汲み取り、相手の気持ちに寄り添える方
・粘り強く責任感を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：6カ月
- ポジション・役割
- ハウスアドバイザー（反響営業のみ）
- 勤務地
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勤務地：※ご相談の上、ご希望の勤務地に配属※
さくら夢ハウス高松支店／香川県高松市林町2521-5（約20名）
さくら夢ハウス 丸亀支店／香川県丸亀市今津町字中原69-1（約6名）
さくら夢ハウス 東店／香川県木田郡三木町氷上761番地2（約5名）
- 勤務時間
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就業時間：9時～18時(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分
残業時間：月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収：400～600万円
月給：25万～35万
月額(基本給)：200,000円～300,000円
※固定残業手当は月、32時間6分～21時間7分、一律50,000円支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
◇別途歩合給あり（1棟ごとの契約時・着工時に支給）
昇給：年1回
賞与：年2回 （７月・12月）
※前年度実績3.0か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない)
※住宅・不動産営業経験をお持ちの方については、経験を踏まえて給与額を決定致します。（経験者：月額給与27万～）
- 待遇・福利厚生
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社内制度・福利厚生：
資格取得補助制度あり（ただし、会社が業務に必要と認めた資格のみ）
通勤手当：上限2万円まで
住宅手当：一律7000円（入社1年後より）
家族手当：子供手当 5000円（16歳未満の扶養加入者）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格手当（一級電気工事士/20,000円、一級土木施工管理士/15,000円、宅地建物取引士/10,000円 など）
※業務に関連する資格のみ、社内規定あり
託児所完備（満３歳未満の社員の子供に限る／高松のみ）
育児休業（取得実績あり）／介護休業
定期健康診断
社用車貸与（営業職・技術職社員のみ）
マイカー通勤可（営業職・技術職社員以外）
異動希望申請制度
レクリエーションあり（食事会・社員旅行等）
退職金制度：無し
定年：60歳（再雇用制度65歳迄）
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制(水・木)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・GW（9連休）/夏季休暇（10連休）/年末年始休暇（12連休）
※2025年社内カレンダーより
・出産・育児・介護休暇制度
・慶弔休暇（社内規定あり） など
- 選考プロセス
- 面接プロセス：書類選考→面接1回→内定 （基本対面面接）
