募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】これまでの経験やご希望から適性を踏まえて、設計、施工管理、積算、品質管理、安全衛生等、いずれかの技術系業務をご提案させていただきます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
- 応募資格
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- 必須
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※オープンポジションでの募集
［以下いずれかの経験をお持ちの方］
・何かしらの施工管理経験（分野・資格不問）
・機械系の設計経験
・品質管理の経験
・安全衛生管理の経験
・積算の経験
- 歓迎
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・1級または2級管工事施工管理技士
・管工事施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 全国相談可
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養家族の人数による（月額1万3千円～2万円）
・住宅手当：月額固定1万1千円
・寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金）制度
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング（平成29年4月頃導入予定）
・財形制度
・保養所
・食事手当（300円/日）
・在宅勤務手当（200円/日）
・役職手当(5千円～5万円/月)
・資格手当(累計4万円/月)※対象外の場合にも、一時金(最大10万円)の適用可能性あり
・現場代理人手当(1千円/日)
・単身赴任手当
・帰省旅費/帰省手当
・在宅勤務・リモートワーク：相談可
・オンライン面接可
- 休日休暇
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年間休日125日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・積立有給休暇
・結婚休暇
・子供の看護休暇
・生理休暇
・忌引休暇等
