募集要項
- 募集背景
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ノンデスク業界を中心に、人材不足は年々深刻化しており、採用支援ニーズは急速に拡大しています。こうした市場環境を背景に、関西エリアでの顧客基盤強化と事業拡張を目的として、大阪支社の新設が決定しました。
立ち上げフェーズであるため、既存の営業手法を踏襲するだけでなく、地域特性に合わせた戦略設計や組織づくりが求められます。拠点運営の基盤を構築し、継続的に成果を生み出せる体制を整えることが重要なテーマとなっています。
具体的には以下の強化を目的としています。
・関西エリアにおける新規顧客開拓の加速
・採用コンサルティング機能の強化
・営業手法の体系化と再現性構築
・組織拡大を見据えた人材育成体制の整備
・新規事業やサービス企画への展開
0→1の拠点立ち上げに関わりながら、営業成果だけでなく組織成長にも影響を与えられる人材を迎えるための募集です。
- 仕事内容
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大阪支社立ち上げメンバーとして、企業の採用課題に対するコンサル営業を担当。新規開拓から戦略設計、組織構築まで幅広く担います。大阪支社の立ち上げメンバーとして、ノンデスク業界の企業に対する採用コンサルティング営業を担います。単なる人材提案に留まらず、企業の採用成功に向けた戦略設計から実行支援までを一貫して担当します。
商談相手は、採用担当者や経営者層が中心。人材不足の背景や事業計画を踏まえ、採用人数、ターゲット設計、手法選定などを整理し、最適な採用支援プランを提案します。課題の本質を捉え、成果に直結する施策へ落とし込む力が求められます。
また、新設拠点のため営業活動だけでなく、拠点運営や仕組みづくりにも深く関与します。営業成果を個人に依存させず、組織として再現できる体制を整えることも重要な役割です。
主な業務内容は以下の通りです。
・ノンデスク業界企業への新規アプローチ
・採用課題のヒアリングと要件整理
・採用戦略、手法、媒体選定の提案
・採用活動の進捗管理と改善提案
・既存顧客へのアップセル、継続支援
・営業手法の言語化、資料化、仕組み化
・メンバー育成、営業同行、ナレッジ共有
・新規開拓戦略の立案と実行
・業務効率化やオペレーション設計
・新サービスや新規事業の企画提案
立ち上げ期ならではの裁量があり、営業戦略、KPI設計、ツール活用などにも関与可能。現場で得た知見を経営層へ直接提案できる環境も特徴です。
営業として成果を追うだけでなく、拠点の成長や事業拡大を自らの手で推進していく。そんな実感を持ちながらキャリアを築けるフィールドです。
- 応募資格
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- 必須
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・正社員としての就業経験6ヶ月以上
・基本的なPCスキル（Word／Excel／タイピング）
・対人折衝を伴う業務経験
- 歓迎
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・法人営業経験
・人材業界での実務経験
・新規開拓営業の経験
・採用支援、コンサルティング経験
・拠点立ち上げや組織構築への関与経験
- フィットする人物像
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・セールスとしてさらに成長したい意欲がある
・拠点立ち上げなど0→1フェーズに挑戦したい
・数字根拠をもとに課題整理と提案ができる
・主体的に動き、改善を回し続けられる
・組織づくりや人材育成にも関心がある
・将来的にマネジメントを担いたい志向がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み