募集要項
- 募集背景
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ノンデスク業界に特化した人材支援事業は、企業・求職者双方からのニーズ拡大に伴い、関西エリアでの支援体制強化が急務となっています。特に大阪エリアでは、求人数・転職希望者数ともに増加が続き、地域に根差したマッチング機能の構築が重要なテーマとなっています。
その中で新たに大阪支社を立ち上げ、営業・求職者支援・組織運営を一体で推進できる中核人材の採用を進めることとなりました。
今回の募集では、単なるキャリアアドバイザー業務に留まらず、拠点運営や仕組みづくりにも関与いただきます。
・大阪支社の立ち上げおよび初期組織の構築
・法人開拓と求職者支援を一体化した両面型モデルの推進
・業務フローの最適化と生産性向上の仕組み化
・売上最大化に向けた戦略設計と実行
・将来的なマネジメントラインの形成
0→1フェーズならではの裁量のもと、拠点成長と事業拡大を牽引できる環境です。
- 仕事内容
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大阪支社立ち上げメンバーとして、法人開拓と求職者支援を両面で担当。組織構築や仕組み化にも関わり、拠点成長を推進します。大阪支社の立ち上げメンバーとして、企業と求職者双方を担当する両面型キャリアアドバイザー業務を担います。単なるマッチングに留まらず、企業の採用成功と求職者の人生転機を支援する、影響力の大きな役割です。
1人のコンサルタントが法人・求職者の双方と直接コミュニケーションを取り、最適なマッチングを導きます。経営者視点での提案力と、求職者に寄り添う伴走力の両方が求められます。
■法人対応業務
ノンデスク業界の事業者に対し、採用課題のヒアリングから人材提案までを行います。
・採用背景、求人要件、人材像のヒアリング
・経営者・採用責任者との関係構築
・求人票作成支援、採用戦略の設計
・求職者の推薦および面接設定（目安：月20件前後）
・選考進捗の管理、条件交渉サポート
企業の事業成長に直結する人材提案を行うため、経営視点での理解が重要となります。
■求職者対応業務
転職希望者のキャリア支援を一貫して担当します。
・転職理由、希望条件、キャリア志向のヒアリング
・求人提案およびキャリアアドバイス
・応募書類添削、面接対策支援
・選考フォロー、意思決定支援
・入社後フォローによる定着支援
1日5～6名程度の面談を行い、質の高いマッチングを追求します。
■アプローチ業務
より多くの求職者との接点創出のため、電話を活用したアプローチも実施します。
・1日100件程度の架電
・転職意向の喚起
・面談機会の創出
量と質の両面から支援母集団を拡大します。
■拠点立ち上げ・事業推進
立ち上げフェーズのため、事業運営にも関与します。
・売上向上施策の立案・実行
・業務フロー改善、効率化推進
・KPI設計、進捗管理
・新規事業企画への参画
・組織体制構築、採用支援
経営陣との距離も近く、意思決定スピードの速い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・数字を追った業務経験2年以上
・正社員としての就業経験2年以上
・基本的なPCスキル（タイピング／Word／Excel）
- 歓迎
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・人材紹介、キャリアアドバイザー経験
・営業、販売、サービス業での実績
・KPI管理や数値改善の経験
・拠点立ち上げ、組織構築への関与経験
- フィットする人物像
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・キャリアアドバイザーとして成長したい方
・情熱を持って目標達成に向き合える方
・業務効率化や仕組み化を考えられる方
・数字根拠で意思決定ができる方
・将来マネジメントに挑戦したい方
・組織づくりに関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み