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【複数事業の数字を担う経理】飲食・ホテル・商業施設を支える|業務改善・仕組みづくりも挑戦可
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掲載期間:26/03/06~26/03/19求人No:DFKOA-OA2026-1377-06
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【複数事業の数字を担う経理】飲食・ホテル・商業施設を支える|業務改善・仕組みづくりも挑戦可

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
飲食事業、ホテル事業、商業施設運営など、複数の事業を展開する成長企業では、事業拡大に伴い管理体制の強化が求められています。
新規プロジェクトの増加や運営施設の拡大により、経理業務もより高度で幅広い対応が必要となりました。

単なる記帳処理だけではなく、事業運営を支える数値管理と業務基盤の整備が重要になっています。
そのため、経理部門の体制強化を目的として、新しいメンバーを募集しています。

今回の採用では、日々の経理業務に加え、事業成長を支える管理体制の整備にも関わることが期待されています。

具体的には次のようなテーマがあります。

・複数事業の収支状況を正確に把握する管理体制の強化
・クラウドツールを活用した業務効率化
・証憑管理やチェック体制の整備
・プロジェクト単位での数値管理の仕組みづくり
・店舗やホテル運営と連携した経理フローの改善

飲食、ホテル、街づくりなど「人の体験」に関わる事業を数字の側面から支える仕事です。
変化の多い環境の中で、経理としての専門性を発揮しながら事業の成長を支えていける方を歓迎しています。
仕事内容
飲食・ホテル・商業施設など複数事業の経理業務を担当します。収支管理や仕訳処理を行いながら、業務改善や管理体制の整備にも関わる仕事です。
バックオフィスから事業運営を支える経理メンバーとして、日々の経理業務と数値管理を担当します。
飲食事業、ホテル事業、商業施設運営など複数の領域があり、扱う数字や案件も多様です。

日々の業務では、各事業の収支状況を把握しながら、正確な経理処理を進めていきます。
現場担当者や他部署と連携しながら業務を進める機会も多く、コミュニケーション力も重要になります。

慣れてきた後は、店舗やホテルなどの運営プロジェクトに関する数値管理や管理業務にも関わります。

主な業務内容は以下の通りです。

■経理業務
・仕訳入力および帳簿管理
・収支管理および残高管理
・請求書内容の確認および計上処理
・証憑書類の整理および管理

■出納管理
・小口現金の管理
・仮払金の管理
・経費精算の確認および処理
・出納業務の管理

■数値管理
・各事業の収支データ整理
・店舗や施設の売上データ管理
・会計データの確認および集計
・管理資料の作成

■業務改善
・業務フローの整理
・チェック体制の整備
・クラウドツールを活用した業務効率化
・社内申請や管理業務の改善提案

会計ソフトはクラウド型を採用しています。
請求書管理や経費精算、申請管理も専用ツールを使用して運用しています。

そのため、紙中心の業務ではなく、データを活用した効率的な業務環境が整っています。

担当する業務は、経験や志向に応じて調整されます。
得意分野を活かしながら、担当領域を広げていくことも可能です。

単純な処理業務だけではなく、業務改善や仕組みづくりにも関われる点が特徴です。

街づくりや飲食、ホテルといった「体験価値」を生み出す事業を、数字の面から支えるやりがいのある仕事です。
経理としての専門性を活かしながら、事業成長に関わる経験を積むことができます。
応募資格
必須
・経理業務の実務経験
歓迎
・日商簿記3級以上、または同等の知識
・Excel関数やピボットテーブルを用いたデータ管理経験
・会計システムの利用経験
・総務、情報システム、法務などバックオフィス業務の経験
・飲食店やホテルなどサービス業での数値管理経験
フィットする人物像
・自ら課題を見つけ行動できる方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
・部署や立場を越えたコミュニケーションを大切にできる方
・業務改善や仕組みづくりに興味がある方
・柔軟な姿勢で仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 549万円
休日休暇
年間休日120日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
都市の価値を高める「場づくり」をテーマに、飲食事業、ホテル事業、商業施設運営など幅広い領域を展開している企業です。
単なる施設運営ではなく、人が集まり、体験を共有できる空間を創出することを目的としています。

飲食店の運営、宿泊施設の企画運営、複合施設の開発など、多様なプロジェクトを手がけています。
それぞれの事業は単独ではなく、街や地域の魅力を高める取り組みとして展開されています。

飲食事業では、地域の食文化や生産者との関係を大切にしながら、多様な業態のレストランを展開しています。
ホテル事業では、地域とのつながりを意識した滞在体験を提供しています。
商業施設運営では、飲食やイベント、文化活動などを通じて、人が集まる空間づくりを進めています。

事業の特徴は「体験価値」を重視している点です。
料理や空間、サービス、地域文化など、さまざまな要素を組み合わせた新しい価値を生み出しています。

現在は複数の都市で事業を展開しながら、新しいプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
施設の企画から運営まで関わることで、長期的な価値を生み出すことを目指しています。

企業文化として大切にしているのは次のような考え方です。

・地域や文化への理解を深めること
・人の体験価値を大切にすること
・変化を前向きに楽しむこと
・新しい挑戦を歓迎すること
・チームで価値を生み出すこと

バックオフィス部門も事業成長を支える重要な役割を担っています。
数字や管理業務を通じて、現場の活動を支え、事業の健全な成長を支える環境です。

経理としての専門性を活かしながら、事業会社ならではの幅広い経験を積むことができる職場です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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