募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★toB(工事業者)向け工事資材・工具のECを運営
★創業以来13年連続増収増益の成長企業
★年休122日(土日祝)、残業月20時間以内
■募集背景：増員
※60代の男性正社員がおり、その方の後任枠を想定
■雇用形態：正社員
■配属部署：事業推進本部・質管理チーム
3名(男性1名、女性2名）
正社員：60代男性1名、40代女性1名
契約社員：女性1名
■業務内容
自社ブランド（PB）商品の開発から販売まで、
品質面の一貫したフォローを担います。
映像関連機器等の受入検査、技術的な問い合わせ対応、
不具合解析を通じて、製品の信頼性を支える重要なポジションです。
≪詳細≫
■自社ブランド（PB）商品の受入検査、報告書確認、品質台帳管理
■CS（カスタマーサポート）チームへの技術支援
（電話・メール・実機調査）
■市場不具合品の解析、原因調査、海外メーカーへの確認
■取扱説明書や仕様書の作成・校閲、新製品のサンプル評価
■品質KPIの集計、営業会議用資料の作成
変更の範囲：会社の定める業務
◆職場環境／企業PR
【当社について】
同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の
電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。
PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した
商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで
多くの工事業者様の支持を受けています。
【当社の魅力】
電気工事関連資材のプロショップとして、
低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、
国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。
30代～60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら
業界の資材調達の商流を変革することを目指して
日々新しい取り組みにチャレンジしています。
【当社の社風】
成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、
他部門からの相談対応をする業務環境です。
自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば
上長や役員に報告・相談することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※いずれか必須
・映像関連商材(防犯カメラ・レコーダー等や
通信・電気機器)に関する知識保有者
・メーカー／技術部門における技術問い合わせ対応
またはテクニカルサポート経験（ハード系）
■学歴：高卒
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・品質管理・製品検査経験
・製品評価や不具合調査等の技術的経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：兵庫県神戸市東灘区
※最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線 アイランド北口駅
・自動車通勤可能
・最寄り駅から事務所までの通勤用に自転車貸与制度あり
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩時間60分）
■残業時間：月20h程度
- 年収・給与
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■年収：600万円～800万円
■月給：390,000円～520,000円
■基本給：331,500円～442,000円
■固定残業手当：58,500円～78,000円
※固定残業手当は月23時間00分、
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります
■賞与：年2回（5月・11月/4ヶ月分※業績により決算賞与あり）
■昇給：年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：有
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
・服装自由
・オフィス内禁煙(別途喫煙場所あり)
・休憩所完備
・お菓子コーナー、コーヒーメーカーあり
・自動車・バイク・自転車通勤可能
・最寄り駅からの自転車貸与制度あり
- 休日休暇
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■年間休日：122日
■休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）
■休暇：年次有給休暇10日～20日、年末年始休暇（12/29-1/3）、
育児休暇取得実績あり（育休復帰率100％）
※休日出勤の可能性あり
（年間2日程度、棚卸時に出勤の可能性あり、代休・振休制度あり）
