募集要項
- 募集背景
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・収益不動産の買取再販事業を行う当社。社員数増加と当該部門社員の定年退職に備え、会社の基盤である「社内システムセクション」の増員を計画しています。
・現在、同部署に所属しているのは2名（50代男性、60代男性）。ともに長く会社を支えてきた優秀な人材であるが故、彼らの定年退職後も、会社のシステムが滞りなく動く体制づくりを今から準備しておくための採用活動です。
・業務システム開発やインフラ整備など、社内でのPC作業を中心としつつ、頻繁に部署内外とコミュニケーションを取りながらの業務となります。安定環境の中で、周囲と関わりながらじっくり業務を進めたい方にピッタリです。
- 仕事内容
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・社内システムセクションにて行っている下記業務のうち、ご経験と適正に応じた業務をお任せします。・社内IT環境整備：PC,デバイスのキッティング、業務アプリのセットアップ、各種アカウント管理、社内ヘルプデスクなど
・ゆくゆくは部門全体をリードし、会社の基盤である社内システム運営の中心となる気概のある方を募集しています。
・ITインフラ管理：社内ネットワークやサーバーのメンテナンス、情報セキュリティ管理、IT資産管理など
・社内業務アプリ開発、管理 ※現在は主にfilemakerを使用しています。
・Webサイト管理：公式HPのメンテナンス、オウンドメディアの更新など
- 応募資格
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- 必須
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社内SEとしての勤務経験がある方
※不動産会社での社内SE経験がある方は優遇します。
- 歓迎
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・社内業務アプリ開発のご経験がある方（開発環境は不問）
・中小企業の「1人社内SE」のご経験があり、守備範囲の広い方
・不動産業界でのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
- ポジション・役割
- 《社シス・情シス経験者優遇》不動産会社の社内情報システム担当／東証スタンダード上場企業
- 勤務地
- 東京本社（東京都千代田区丸の内）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※月間平均残業時間は10時間程度です
- 年収・給与
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初年度想定年収 400万円 ～ 600万円（経験・能力により優遇）
※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます。
■月給302,600円～
※みなし残業30時間分（58,000円～）を含みます。
※超過残業分は全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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≪福利厚生≫
・社会保険完備
・定期健康診断
・確定拠出年金
≪手当≫
・通勤手当
・資格手当（宅地建物取引士3万円、など）
≪制度≫
・慶弔金制度
・コミッション制度
→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
・ランチ代補助制度
→月額3,780円分、VISA加盟店で使用できるポイントをランチ代補助として付与
・クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
・フリードリンク制度
→無料自販機あり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日127日(2026年度カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・バースディ休暇（誕生日月に特別休暇1日付与）
・ハッピーマリッジ休暇（ご結婚された方に特別休暇3日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回