募集要項
- 仕事内容
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5期目を迎え、毎年150％以上の成長を続ける当社において、社長直下の「社長室」メンバーの立ち上げとして参画いただきます。
営業企画・事業開発・採用活動を横断し、経営と現場を繋ぐ役割を担う非常に重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
営業企画・市場分析： 市場分析を通じた営業施策の立案、受注確度向上のための仕組み化、ナレッジ共有。
採用戦略・実務： 自社の採用戦略立案から実務全般、採用広報・ブランディング施策の企画実行。
組織開発： 経営層と連携した組織課題の特定、人事施策の推進、オンボーディング企画。
データマネジメント： 採用・営業データの可視化と改善提案。
その他： クライアントワークや社内制度設計、PRなど多角的な経営サポート。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれかの経験をお持ちの方
事業会社での採用人事、またはRPOでの採用支援経験（5年以上）
広告業界での事業企画、または営業企画の経験（3年以上）
採用ブランディングや採用広報のプロデューサー経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円 ～ 899万円
年俸制（12分割支給）
別途インセンティブあり： 会社業績や個人成果に応じて年2回支給
固定残業手当（37時間分）を含み、超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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柔軟な働き方： フルフレックス（コアタイムなし）、週1?2日出社のハイブリッド勤務。
博報堂グループの恩恵： 博報堂グループ研修、各種福利厚生（リゾートトラスト宿泊補助、人間ドック補助等）の利用が可能。
スキルアップ支援： スキルアップサポート費、書籍購入補助。
ライフサポート： ベビーシッター派遣事業割引、産休育休実績100％。
その他： 副業可、コナミスポーツ法人会員、部活動支援。
- 休日休暇
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年間休日129日（アニバーサリー休暇込）
完全週休2日制（土日祝）
インバケ表彰制度： 勤続3年で5連休＋5万円、以降5年ごとに10連休＋10万円。
特別休暇（創立記念日、結婚、医療看護、連続休暇など）
有給休暇：初年度12日（消化率75％の実績）
