募集要項
- 仕事内容
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経営企画・管理部の部長（または候補）として、IPO（新規上場）に向けた体制構築と、グローバル展開を見据えた経営基盤の強化を統括していただきます。
【具体的な職務内容】
経営戦略・業績管理： 中長期および単年度計画の策定、予実分析に基づく経営層への提言。
財務・資金戦略： 連結決算の統括、キャッシュフロー最適化、財務健全性の維持。
IPO準備・外部折衝： 上場に向けた課題解決、投資ファンドや銀行、監査法人との窓口対応。
ガバナンス構築： 内部統制の整備、全社的な業務フローの効率化と生産性向上の主導。
マネジメント： 経営企画・財務・法務の計6名のチーム管理。
- 応募資格
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- 必須
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小売、または食品業界（店舗ビジネス）での経営企画・管理実務経験
経営企画、または経営管理の実務経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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650万円 ～ 900万円
月給：39.2万円 ? 57.1万円（固定残業代30h分含む）
昇給：年2回
賞与：年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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柔軟な働き方： フレックスタイム制（コアタイム10:00?15:00）、在宅勤務可（週2回まで）。
諸手当： 通勤手当（月5万円まで）、出張手当。
ライフスタイル： 副業可（申請制）、従業員割引制度。
保険・健康： 各種社会保険完備、健康診断。
試用期間： 3ヶ月（条件変更なし）。
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（会社カレンダーによるシフト制）
季節休暇（5日）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇（結婚・配偶者の出産等）
特別休暇（子の看護、介護、裁判員休暇など）
産前産後・育児休暇
