募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社が管理する商業施設におけるエレベーター・エスカレーターの新設および改修工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
※ベテラン歓迎／定年65歳・70歳まで雇用延長可能な環境です。
具体的には：
■ 施工図の作成
■ 協力業者の選定・折衝
■ 見積書の作成
■ 工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理）
■ 各種書類の作成 など
【働く魅力】
■ 年2回の大型連休取得可／月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好
■ 発注者側に近い立場のため、無理な工期・長時間残業が発生しにくい環境
■ 安定したイオングループ基盤のもと、経験を活かして長く活躍できます
【残業時間が少ない理由】
■ 発注者側に近い立場の業務体系
■ 労使協定に基づき、年間360時間を超えないよう残業時間を厳格に管理
【研修制度】
現場研修、業種別メンテナンス技術研修、職位・職種・役割ランク別研修など、充実した教育体系を整えています。
【当社について】
イオンディライトは、イオングループ5本柱の一つであるサービス事業を担い、
ビルメンテナンス、施工改修、自動販売機、清掃業務など多角的に事業を展開しています。
イオングループからの安定した受注を背景に、今後も継続的な成長が見込まれる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■監理技術者（機械器具設置）または 技術士（機械）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・北海道営業所 札幌市
・東北営業所 仙台市
・北陸営業所 新潟市
・関東営業所 神田
・東海営業所 名古屋
・関西営業所 大阪
・中四国営業所 広島
・九州営業所 福岡
※ご希望の勤務地にて配属
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
１ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間）月残業は平均10時間程度です。（繁忙期など前後します）
- 年収・給与
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【形態】月給制
【備考】
月給￥470,000～￥510,000
基本給￥470,000～￥510,000を含む/月
■賞与実績:あり
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】■イオングループ福利厚生制度完備
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日121日
・月9日または10日（シフト制）
・有給休暇あり（10～20日）
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
