募集要項
- 募集背景
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株式会社モノクロームは、「未来に残したい景色をつくる」というミッションのもと、次世代型エネルギーソリューションを提供するスタートアップ企業です。自社開発の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代型HEMS「Energy-1」を通じ、エネルギー効率とデザイン性を両立した革新的な生活環境を提案しています。2024年には、世界的に権威ある「レッドドット・デザイン賞」の最高賞である「ベスト・オブ・ザ・ベスト」を受賞し、製品力とデザイン力を世界に認められました。
事業拡大とともに、新しい営業戦略を構築し、組織を牽引していただける営業マネージャーを募集しています。あなたの経験と情熱で、私たちとともに新しいエネルギー時代を築きませんか？
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
・営業部門の統括責任者として、組織を構築しながら事業成長を加速させていただきます。特に、次世代型屋根材「Roof-1」の普及と「Energy-1」の市場拡大をリードし、未来にインパクトを与える販売戦略を主導します。
・プレイヤーとして現場で成果を出す段階からスタートし、将来的には営業部全体を統括しながら戦略立案やプロセス設計に取り組んでいただきます。
▼業務内容
・営業戦略の立案・実行
└B2C（新築住宅オーナー）およびB2B（ハウスメーカー／工務店／設計事務所）向けの提案型営業戦略。
・営業部門の統括
└組織の育成・評価やナレッジマネジメントを推進し、営業プロセスの仕組み化を向上。
・新規顧客開拓・案件管理
└発電量試算、屋根配置図作成、補助金活用など、付加価値提案を含む営業活動。
・プロジェクト推進
└営業、技術、施工部門が密に連携し、入念な情報共有と調整を行い、プロジェクト成功を目指します。
・営業ナレッジの蓄積と改善サイクルのリード。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●未来型製品で社会に貢献できます
太陽光発電を通じて地球環境の保護と持続可能性の向上に寄与するだけでなく、エネルギーデザインの美しさを世に広める重要な役割を担えます。
●スタートアップで成長できる場です
急成長中のスタートアップならではのダイナミックな環境で挑戦し続けることで、俯瞰的な視点とクリエイティブな問題解決能力が磨かれます。
●裁量と自由度の大きい働き方です
フルフレックス制とリモートワークを導入しているため、個人のパフォーマンス最大化に向けた自由で柔軟な働き方が可能です。
▼キャリアステップ・成長環境
本ポジションは経営幹部候補としてのキャリアパスも期待される重要な役割です。また、専門知識やスキルの研修制度が充実しており、業界の第一線で通用する能力を育めます。
▼社風や働き方
・平均年齢33歳と若い組織であり、フラットで前向きな雰囲気。スタートアップならではの柔軟なコミュニケーションが特徴です。
・責任を果たせば、休暇を自由に設定可能な柔軟な休暇制度。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験5年以上（新規開拓・提案営業）
・営業組織の立ち上げやプロセス設計の経験
・チームマネジメント経験（人数問わず、成果創出が条件）
・Excel／PowerPoint等のスキル
- 歓迎
- ・エネルギー関連業界での経験者
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行する主体性のある方
・新しいことへの挑戦が好きで、変化を恐れない方
・柔軟な発想を持ちつつ、責任を果たすことにコミットできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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■オフィス（日本橋横山町、横須賀市秋谷）又はリモートワーク可
※横須賀本社・馬喰町オフィスへの出社は強制していません。
馬喰町オフィス
住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
横須賀本社
住所：神奈川県横須賀市秋谷4321
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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完全フレックス制度（コアタイムなし）
標準労働時間 １日8時間
- 年収・給与
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年俸：700-900万円（年俸制12分割）
※年俸制となるため、一律支給の諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します。
※交通費について：基本リモートワークのため、会社指示のもとでの出社や出張の際に支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【制度・設備】
リモートワーク可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始
※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。
- 選考プロセス
- 【面接回数】2～3回（目安）
