募集要項
- 募集背景
- 現所長（71歳）の後任者採用のため
- 仕事内容
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東京営業所の所長候補として、営業部門の統括及びマネジメントをお任せします。営業部門は、東京都墨田区の営業所を拠点として、全国の取引先への対応を行っています。
営業先は民間企業が中心でユーザー企業様から直接依頼を受けることが多いですが、必要に応じて商社と連携をしています。
現在、営業所には4名が在籍。現在の営業所長（71歳）の後を引き継いでいただきます。
取引先のフォローから、新規取引先の与信管理、部下の育成と最適な業務差配など、今後の業務拡大に備えた体制づくりをお願いします。
営業部門の責任者として、会社の理念に基づき、部署としての最適解を検討し実行できる方をお迎えしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・プラント建設の知識・経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・焼却プラントまたは熱エネルギーを利用したプラント建設の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 営業所長（部長職）
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
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8:30～17:30
（実働8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収600～800万円
※経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
通勤手当（上限3万円）
役職手当
食事手当
社員互助会
財形貯蓄
社員旅行
持株会
制服貸与
資格取得支援制度（10以上の資格取得が可能！）※受験料や交通費補助、過去問やテキストの教材も揃えるなど人材育成に力を入れています。
教育制度（新入社員研修、社内研修/OJT、外部教育研修、各種講習会、勉強会など）
慶弔見舞金
出産・育児支援制度
[受動喫煙防止措置]：屋内禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
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週休2日（土・日／会社カレンダーによる）
◎年間休日:120日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産育・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接及び適性検査 → 二次面接 → 内定
※WEB面接対応可（Teams）但し、二次面接は対面のみ
