募集要項
- 仕事内容
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給与関連業務
入退社・異動管理
社員データ管理
契約社員等の契約管理
社員からの問い合わせ対応等
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
500～1,000名規模の給与・福利厚生業務経験3年以上
ビジネスレベルの英語力
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- HR Operation Manager
- 勤務地
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東京都
＊在宅勤務制度あり（週3日出社）
- 勤務時間
- フレックスタイム有、標準労働時間帯：9:00～17:45
- 年収・給与
- 1000～1200万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、従業員持株会など
給与改定（年1回）、賞与（年1回）
在宅勤務制度あり（週3日出社）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始、有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
