SE(Web・オープン系)
フルスタックエンジニア(生成AI×業務改革)【週2日リモート/フレックス】
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掲載期間:26/02/05~26/02/19求人No:EAGE-662838
NEWSE(Web・オープン系)

フルスタックエンジニア(生成AI×業務改革)【週2日リモート/フレックス】

株式会社U-NEXT HOLDINGS
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プロダクトと事業の両方を理解し、技術で前に進めていけるエンジニアを募集します。
USEN WORK WELLのAI Labでは、SMB市場向けに生成AIを活用した業務改革を進めています。自社プロダクト「Buddy」の開発を中心に、BPR(業務改革)を軸としたAI活用を実際のビジネスに落とし込んでいます。これまでは外部パートナー中心の体制でしたが、2025年に開発の内製化を進めるフェーズに入りました。今後は、生成AIプロダクトの開発に加え、生成AI研修や受託開発など、事業の広がりも見据えています。
仕事内容
中小企業のお客様(人事・総務・情シス部門が中心)の業務課題を、生成AIで解決する仕事です。
自社プロダクト「Buddy」の開発を軸に、企画部の事業企画・BPRコンサルと連携しながら、企画~開発~改善まで一貫して関わっていただきます。

将来的にはテックリードやPdMなどプロダクト全体を動かす立場に挑戦できるポジションです。

・自社AIプロダクト「Buddy」およびBPR支援システムの設計・開発・改善
 (要件整理、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守まで一貫して関与)
・企画部門・BPRコンサルタントと連携した業務改革支援
 (業務課題の整理、生成AIを活用したシステム設計・技術提案)
・ユーザーフィードバックや利用状況を踏まえた機能改善・継続的な価値向上
・生成AIを活用した新規サービス・受託開発プロジェクトへの参画
・既存システムの安定運用、改善、トラブルシューティング
・(意欲・実績に応じて)セミナー登壇や技術発信、社内外へのナレッジ共有

※担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。
まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。

▼プロダクト例
https://ai-lab.usenworkwell.jp/

【開発環境】
フロントエンド:Vue.js
バックエンド:Python / PHP(Laravel)
インフラ:GCP / Azure
開発・運用基盤:Docker / Kubernetes / CI/CDツール

【ポジションの魅力】
・生成AI × BPRという成長領域で、プロダクトと事業の両方に深く関われる
・企画~実装~改善まで、プロダクト開発の全フェーズを担える裁量
・AI事業の立ち上げ・内製化フェーズにおけるコアメンバーとしての経験
・比較的大規模な toB向けSaaSプロダクトの開発に携われる
・将来的に、テックリード/PdM的役割へのキャリア拡張も視野に入る環境

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AI Labは、開発チームと企画チームで構成されています。
開発は5名体制で、20代のメンバーを中心に構成されています。

AI Lab全体では約15名が所属しており、20~40代まで幅広い年齢層で
多様なバックグラウンドを持つ人材が協働するチームです。
応募資格
必須
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・チームでの開発経験(役割分担のある開発・レビュー・改善サイクルへの参加)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
JR山手線「目黒駅」徒歩1分
※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSに在籍、株式会社USEN WORK WELLへ出向です。
株式会社U-NEXT HOLDINGSの本社所在地も上記住所です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:500~1000 万円
年俸制
月給357143円
基本給:295566円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与にて年2回(6月、12月)支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:25時間
固定残業代:61577円
超過分は全額支給
変動手当:リモート手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)※年俸額に含む
昇給:あり 年1回(11月)
待遇・福利厚生
・研修制度
・社員持株会
・積立貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金支給
・慶弔見舞金制度
・グループ保険
・健康診断 / 人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・社内スポーツ活動補助
・全国直営保養所利用
・同社取り扱いサービス割引など
・Workers Location制度
・定年再雇用制度(コース選択制)
・Special Activity Worker制度
・副業許可制
・U-NEXT割引
・SMART USEN無料利用
・USEN音楽放送サービス割引

▽休暇補足
・リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
・慶弔休暇
・Ladies休暇
・子の看護のための休暇
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接 → 2次面接(最終) → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社U-NEXT HOLDINGS
事業内容・会社の特長
株式会社U-NEXT HOLDINGSは、動画配信サービス「U-NEXT」を中心に、デジタルコンテンツ事業を展開している企業です。
「U-NEXT」は映画、ドラマ、アニメ、バラエティ、音楽、電子書籍など多彩なコンテンツを提供する総合エンターテインメントプラットフォームで、国内外の幅広い作品を視聴可能です。月額制のサブスクリプションモデルを採用し、高画質・高音質の視聴体験を提供するほか、同時視聴やダウンロード機能など利便性の高いサービスを特徴としています。また、電子書籍やマンガの配信にも注力し、動画と書籍を一つのプラットフォームで楽しめる点が強みです。
エンターテインメントの多様なニーズに応える企業として成長を続けています。
設立
39847
従業員数
単体:272名、グループ連結:5,418名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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