募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務イメージ】
■業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ
■プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント
■VP＆プライシング戦略の立案、見直し
■プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用
■VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討
■プロダクトバックログの管理、優先順位判断
■プロダクトのUX/UI策定、要求～要件事項の整理、合意形成
■技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働）
■アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進
■特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント職務において下記のようなリーダーシップを発揮された方
・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる
・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる
■事業またはプロダクト責任者として下記のいくつかを経験されてきた方
【戦略・計画策定】
・事業戦略や事業計画、プロダクト戦略、ロードマップなどの作成から経営層との合意までの経験
・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験
【実行推進】
・目標設定・モニタリング・軌道修正といった運営を設計し、PDCAを回しながらの改善経験
・体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験
【組織運営】
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験
・プロダクトマネジメント人材以外の他職種を含む10名以上のチームマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1100万円～1800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日）、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、家族出産休暇、結婚休暇、忌引き
※休日対応有/代休取得可
