募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。
【仕事内容】
転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。
・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。
・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。
・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。
【仕事のやりがい・魅力】
常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。
その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。
【期待する役割】
多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
- 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験
- 歓迎
- 新卒採用・中途採用のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:15～17:30
- 年収・給与
- 590万円～1280万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土・日・祝日（会社カレンダーあり）、夏季、年末年始、有給休暇（入社後半年後10日付与。最大20日。）、特別休暇（結婚、出産、喪服、転勤）、子の看病休暇、介護休暇、GW
