募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】環境マネジメントシステムの維持・改善を推進に取り組んで頂きます。企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。
下記の業務内容をチーム内で分担しています。
＜業務内容＞
１）環境マネジメントシステムの維持及び改善
・ グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善
・ ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務
２）内部環境監査、顧客対応
・ グローバルでの内部環境監査実施
・ 内部環境監査システムの維持・改善
・ 顧客対応
３）マテリアリティへの対応
・ 環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理
・ GHG排出量Scope１・２・３の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング
４）その他
・ 環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関（CDPなど）の調査対応
・ 環境教育の推進
・ エネルギー管理、産業廃棄物の対応
＜キャリアパス＞
業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ISO14001【環境】（ISO9001【品質】、ISO45001【労働安全衛生】など）に関する知識、経験
または
■GHG排出量の算定に携わった経験
- 歓迎
-
・環境マネジメントシステムの維持、改善の経験（業界不問）
・工場の管理等に関する業務の経験
・英語力（目安：TOEIC500点以上）
※入社時の英会話レベルは不問。入社半年～1年後には、
海外顧客や海外グループ会社メンバーとのやり取りを想定。流暢である必要はございません。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～720万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇制度 など
