募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＜当社の樹脂資材・繊維素材を活用した製品の販売企画、提案営業です＞
【顧客例】自治体、各種メーカー
【製品例】建築資材、物流資材、野球場保護マット
・防火、防水、防音、密閉性、耐久性など多様なニーズに対応する資材を利用した製品の提案
・メーカーや物流商社の購買・マーケティング・技術部門への営業活動
・提案～スケジュール管理～納品まで一貫対応
・顧客の要望をヒアリングし、技術部門と連携して製品化・提案
・担当顧客は平均20社程度
【出張について】
・基本顧客は関東圏内ですが、宿泊を伴う出張をしていただくこともあります。
【入社後に関して】
入社後しばらくは先輩社員の商談への同行等のOJTを予定しています。
業界知識・商品知識等は時間をかけて習得して頂きます。外部研修等も受講可能です。
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
■営業部：12名
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人営業経験をお持ちの方 ※業界不問
【資格】 第一種運転免許普通自動車
【こんな方が活躍しています】
■お客様との信頼関係を最重要視できる方
■自身の発想をアウトプットしたい方、チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【営業】千代田区／公官庁向け専門商社／プライム上場商社グループ
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】本社および大阪営業所、九州営業所
- 勤務時間
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09:00～17:30
※直行、直帰による就業可能
- 年収・給与
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430万円～630万円
■年収についての補足
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。金額はあくまでも目安であり、選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（6月 12月）
【退職金】 有（６カ月以上勤務）
【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限100,000円/月）、残業外手当、地域手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） その他（年末年始）【有給休暇】有（～最大40日） 育児休暇・介護休暇・看護休暇
年間休日 123日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：面接の他試験あり【適性検査、作文・・・一次面接合格後に実施予定】
