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PMO【東京】プライム案件・東証プライム・50年連続黒字経営・年休122日
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掲載期間:26/02/05~26/02/24求人No:ENPCC-662793
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PMO【東京】プライム案件・東証プライム・50年連続黒字経営・年休122日

株式会社DTS
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
金融から公共社会基盤まで幅広い領域でシステムインテグレーションサービスを提供する同社。創業以来50年以上にわたり黒字経営を続ける、東証プライム上場の独立系SIerです。今回は、通信やエネルギーといった社会インフラを支えるプロジェクトを担う「公共社会基盤事業本部」での募集。顧客のDX推進などを背景に、上流工程から携わる案件が増加しています。顧客に最適なソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導くためには、推進役となるPMOの存在が不可欠です。そこで今回、組織体制の強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
通信やエネルギーなど、現代社会に不可欠なインフラを支える大規模プロジェクトに、PMOとして参画するポジションです。顧客の業務課題に深く入り込み、プロジェクトを成功へと導く重要な役割を担います。

■仕事内容
プロジェクトのPMOメンバーとして、顧客の業務支援やベンダーコントロールなど、プロジェクト推進全般を担います。

<具体的な業務内容>
・顧客との打ち合わせ、要件整理
・プロジェクトの進捗管理、課題管理
・ベンダーコントロール、各種調整業務
・品質管理、リスク管理
・各種ドキュメント作成(議事録、報告書など)
プロジェクト規模は8~15名程度。チームで連携しながら業務を進めます。

<案件例>
通信事業者のグループ再編に伴うシステムデザイン、サービス検討など、社会的な影響力の大きなプロジェクトに携わることができます。

<仕事のポイント>
同社は特定のメーカーに縛られない独立系SIerです。顧客にとって本当に最適なソリューションは何かを追求し、フラットな視点から提案できる面白さがあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、経験やスキルに応じて案件にアサインされます。将来的には、プロジェクトリーダーはもちろん、顧客のビジネス課題を解決するシステムコンサルタントや、事業の未来を描くビジネスアーキテクトといった専門職へのキャリアパスも拓かれています。同社では、階層別・スキル別に2000~3000もの研修講座を用意しているほか、自己申告制度や社内公募制度も充実。自律的なキャリア形成を会社全体でバックアップする風土があります。

■やりがい
社会の基盤となるような大規模プロジェクトに、上流工程から深く関与できることが、この仕事の大きなやりがいです。自身の働きが社会に与える影響の大きさを実感できるでしょう。また、顧客の業務プロセスを深く理解し、DX化を支援することで、課題解決の手応えを得られます。単にシステムを作るだけでなく、顧客の事業成長に貢献しているという実感を得られるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PMOとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
・オープン系のアプリケーション開発経験
・基本的なコミュニケーション能力
※PMOとしての実務経験は問いません。入社後に学ぶ意欲のある方を歓迎します。

■こんな方にぴったりです!
・開発経験を活かし、より上流の工程(要件定義、設計など)に挑戦したい方
・顧客の課題解決に直接貢献したいという想いをお持ちの方
・チームで協力しながらプロジェクトを進めることが得意な方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
住所 :東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
最寄駅:東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分
※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
関東圏内の顧客先

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:35
実働時間:7時間45分
月平均残業時間:25時間
参画するプロジェクトにより、9:30~18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。
年収・給与
年収:500~850 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 10000円
変動手当:家族手当 子育支援金 6000円/人 満15歳直後の3月迄
経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円(2024年3月時点/平均勤続年数15.2年)と、安定した給与水準です。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・退職金制度(確定拠出型年金、確定給付型年金)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・健保組合保養所、契約ホテル
・同好会活動(テニス、ボウリング、釣りなど16同好会)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社DTS
事業内容・会社の特長
DTSは、金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態の顧客へのコンサルティングから設計、開発、運用、基盤構築に加え、ビジネスソリューションの提供やBPOなど、システムに関するさまざまなサービスを提供している独立系システムインテグレーターです。

業務知識と品質をベースに、金融機関の基幹システム統合、小売業の各種管理システム・ECサイトなどのソリューションの提供、通信事業者のインフラ統合など大型プロジェクトにも参画。豊富な開発実績により、長年にわたり顧客の信頼をいただき、1972年の創業以来、一度も赤字を出さない安定経営を続けています。

近年、デジタル・トランスフォーメーション(DX)と呼ばれる最新のデジタル技術を駆使した企業の変革が急速に進んでおり、顧客を取り巻く環境はさらに大きく変化しています。こうした社会・技術の流れに対応するため、DTSグループWAYのもと、DTSグループ一丸で、DX関連の最先端のテクノロジーを駆使し、引き続き顧客の業務革新を支援いたします。
設立
8/25/1972
従業員数
3,172名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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