募集要項
- 募集背景
- 金融、公共、社会基盤など幅広い分野でシステムインテグレーションサービスを展開している同社。創業以来50年以上にわたり黒字経営を続け、自己資本比率7割以上という強固な財務基盤を築いています。今回は、官公庁や自治体などを中心とした公共領域のプロジェクト拡大に伴う募集です。レガシーシステムのDXモダナイゼーションなど、社会貢献性の高い案件が多数。組織強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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官公庁、自治体、年金、共済、医療保険といった公共性の高い領域で、システムのDX化やモダナイゼーションを推進するアプリケーションエンジニアの業務をお任せします。独立系SIerの強みを活かし、チームを率いるリーダーとしてプロジェクトを牽引することが期待されるポジションです。
■仕事内容
＜扱う商材＞
官公庁、自治体、年金、共済、医療保険の各領域における基幹システムです。
レガシーシステムのDXモダナイゼーションや、標準化対応などを通じて、国民生活に不可欠な社会インフラを支えます。
＜仕事の流れ＞
要件定義
設計
コーディング
テスト
本番移行
独立系SIerとして、顧客との直接取引であるプライム案件が7割を占めており、要件定義から一貫して携われる機会が豊富です。
＜プロジェクト例＞
・官公庁システムの新規構築・保守・開発（Java, VB.NET, AWS等）
・公務員共済事業システムの新規構築・保守・開発（Java, VB.NET, COBOL等）
・公的年金、企業年金システムの新規構築・保守・開発（Java, VB.NET, COBOL等）
・医療保険システムの新規構築・保守・開発（Java, TypeScript, GO, Python）
■入社後の教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトへ配属となります。グループの教育専門会社と連携し、階層別・スキル別に2000～3000もの講座を用意。最新技術からマネジメントまで、体系的に学べる環境が整っています。自己申告制度や社内公募制度も活用でき、将来的には技術を追求するITアーキテクトや、組織を率いる管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。
■やりがい
同社が手掛けるのは、年金や医療保険など、人々の生活に直結する社会貢献性の高いシステムばかりです。自身の技術が、より良い社会の実現に繋がっているという大きな手応えを感じられます。また、レガシーシステムのマイグレーションやDX化といった、難易度の高い課題に挑戦する機会も豊富です。最新技術を駆使して大規模な変革をリードする中で、エンジニアとして市場価値の高いスキルを磨いていけるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
公共社会基盤事業本部 公共事業部への配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Java、VB.net等プログラム言語を使用した、開発のご経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守等）
■こんな方にぴったりです！
・上流工程に挑戦し、キャリアアップしたい方
・安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長く活躍したい方
・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
・主体的に行動し、チームを牽引していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
最寄駅：東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」 A5出口より徒歩1分
※その他各開発センター、お客様先での勤務となる可能性がございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
関東圏内の顧客先
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：25時間
参画するプロジェクトにより、9:30～18:15など勤務時間が異なる場合があります。時間外手当は、稼働時間に応じて別途全額支給されます。
- 年収・給与
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年収：500～850 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 10000円
変動手当：家族手当 子育支援金 6000円/人 満15歳直後の3月迄
経験・能力・役割に応じて給与を決定します。なお、全社の平均年収は612万円（2024年3月時点／平均勤続年数15.2年）と、安定した給与水準です。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出型年金、確定給付型年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・健保組合保養所、契約ホテル
・同好会活動（テニス、ボウリング、釣りなど16同好会）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変更となる場合がございます。
