募集要項
- 募集背景
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エレクトロニクスからエネルギーまで、幅広い専門分野で多様な製品を扱い、日本の産業を支えている同社。創業120年を超える歴史を持つ技術系の老舗総合商社です。
今回は、主力事業の一つである電機本部での募集。三菱電機の一次代理店として、FA機器や配電制御機器といった、工場の自動化や社会インフラに欠かせない製品をメーカー各社へ提供しています。
近年は事業部門間の連携を強め、コア事業の強化はもちろん、新分野へも積極的に挑戦中です。今後の更なる事業拡大を見据え、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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お任せするのは、FA機器や配電制御機器といった、モノづくりに欠かせない製品の法人営業です。三菱電機の一次代理店として、日本の産業を支える仕事に挑戦できます。
＜おすすめポイント＞
●未経験から挑戦できる充実の教育体制
●年間休日125日＆週2回のリモートワーク可
●賞与6.5カ月分以上の安定した給与水準
■仕事内容
＜扱う商材＞
工場の自動化を実現するFA（ファクトリーオートメーション）機器や、電力の安定供給を支える配電制御機器です。具体的には、三菱電機製のシーケンサ、インバータ、ブレーカーなどを扱います。
＜提案先＞
既存の取引先である機械メーカーや盤メーカーなどが中心です。長年の信頼関係が築かれているお客様に、より深く入り込んだ提案を行います。
＜仕事の流れ＞
▼お客様への定期的な訪問・ヒアリング
お客様の生産ラインの状況や、新製品開発の計画などを伺い、ニーズを把握します。
▼製品の提案・見積作成
ヒアリング内容を基に、最適な製品を選定し、提案書や見積書を作成します。
▼受注・納品
受注後は、納期管理や納品手続きを行います。納品後もアフターフォローを通じて、お客様との関係を深めていきます。
＜仕事のポイント＞
◎単に製品を販売するだけでなく、お客様の課題解決に貢献するソリューション営業が求められます。専門知識は入社後に身につけられるので、ご安心ください。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、OJTを中心に業務を覚えていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、営業や業界が未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、階層別研修や通信教育費補助、国家資格取得奨励金制度など、継続的なスキルアップを支援する制度も充実しています。
■やりがい
同社が扱う製品は、工場の生産ラインから大型ビルの建築資材、スマートフォンの部品製造に至るまで、社会のあらゆる場面で活用されています。自身の提案が、日本のモノづくりや人々の生活を根底から支えているという、大きな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属です。
30代～50代の方が幅広くご活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・法人営業経験
・自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6 横浜みなと第一生命ビル 2F
最寄駅：横浜駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週最大2日のリモートワークが可能です。業務に慣れてきた段階で、上長と相談の上で利用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～800 万円 月給制 基本給：228000円～333500円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：営業手当 17000円
変動手当：家族手当
住宅手当 26,000円（独身・借家）～49,000円（有扶養者・借家）
役職手当
資格手当
賞与は6.5ヶ月分以上（昨年度実績）を支給。頑張りが収入に反映される環境です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
※昨年度支給実績：6.5か月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社内融資、貸付制度、育児休暇制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、保養所（舞子高原、同爺湖）、研修支援制度、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→（2次面接）→最終面接
※筆記試験：有（SPI:1次面接通過後実施）
※SPI試験（WEB：ご自宅で受験いただきます）
