募集要項
- 募集背景
- 化学製品の製造を手がける日揮ユニバーサル株式会社。同社の生産活動を根幹から支える物流部門において、新たなメンバーを募集します。この部門は、原材料の受け入れから在庫管理、製品の出荷まで、製造プロセスの円滑な運営に不可欠な役割を担っています。今回は、将来の組織体制強化を見据えた増員募集です。入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には3つのチームのいずれかで次期チームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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製造プロセスの要となる物流部門にて、工程・在庫・人員の管理業務全般をお任せします。将来のチームリーダー候補として、生産活動を支える重要なポジションです。
■仕事内容
＜担当業務＞
製造を支える物流部門の管理業務全般を担当します。在庫管理や人員への指示出し、事務処理など、幅広い業務に携わります。
＜具体的な業務一覧＞
●原材料・製品の管理
原材料、半製品、製品、商品の在庫管理や棚卸し、原材料の受け入れ監視などを行います。
●データ入力・差異調査
出荷・入荷、出庫・入庫といった在庫の動きをデータ入力します。実際の数量との差異が発見された際には、その原因を調査します。
●現場への業務指示
ドラミング（製品のドラム詰め）業務について、場所、人数、タイミング、順番などを的確に指示し、スムーズな生産をサポートします。
●出荷関連業務
出荷に必要なトラックの手配や、運送会社へ渡す伝票の作成などを行います。
◎指導・知識習得
契約社員や派遣社員が主に担当する洗浄や組込（溶接作業を含む）についても、指導する立場として知識を習得していただきます。
■入社後の教育・キャリア
まずは約2～3ヶ月間、製造現場での研修からスタート。3交替勤務となりますが、ドラミング（製品のドラム詰め）や梱包、入出荷、製品の性能測定といった一連の業務を実習形式で学びます。現場を深く理解することで、その後の管理業務に活かすことが可能です。配属後はOJTにて先輩社員が丁寧に業務を引き継ぎます。将来的には「ドラミング」「出荷」「洗浄・組込」のいずれかのチームで、次期リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■やりがい
この仕事のミッションは、生産活動を止めないこと。在庫を正確に管理し、現場に的確な指示を出すことで、工場全体の円滑な稼働を支える手応えがあります。また、将来的にはチームリーダーとしてメンバーをまとめる立場へ。チームを動かし、より効率的な物流体制を構築していく面白さを実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：物流部門
■所属人数：20名
■年齢構成：平均年齢48歳
■性別構成：男性19名、女性1名
※物流部門はドラミングチーム、出荷チーム、洗浄・組込チームの3つに分かれています。
- 応募資格
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- 必須
- ・ビジネスメールやPC入力等の何かしらのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県平塚市四之宮7-14-1
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
月2回まで有
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:40
実働時間：7時間40分
月平均残業時間：10時間～15時間
残業は月平均10～15時間程度と少なめです。
※入社後2～3ヶ月の研修期間中は、3交替のシフト制（1年単位の変形労働時間制）となります。
- 年収・給与
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年収：581～700 万円 月給制 基本給：314500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■独身寮・家族寮・借り上げ社宅制度
■退職金制度（DB制度・選択制DC制度）
■財形貯蓄制度
■グループ保険
■資格取得報奨金制度
■各種研修制度（通信教育、階層別、挙手制、OJT）
■リフレッシュ休暇制度
■福利厚生サービス「リロクラブ」利用可
■テーマパーク割引補助
■社員食堂・食事補助
■社内レクリエーション
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接（3回程度）
一次面接、最終面接、社長面談を予定しています。
※経験等により面接回数が変動する可能性があります。
■適性検査
あり
