募集要項
- 募集背景
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施工不備問題を乗り越え、業績回復に伴い組織再拡大中です。
問題発覚後、「社員が主役」の会社を掲げ、ボトムアップでの経営を推進してきました。
今回は、同社が手掛ける新築・修繕工事現場の安全衛生管理を担う、重要なポジションを募集します。現場の事故を未然に防ぎ、労働環境の安全性を高めることは、企業の信頼を支える根幹となります。今後も質の高い住まいを提供し続けるため、組織体制を強化する運びとなりました。
- 仕事内容
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施工管理の経験を活かし、バックオフィスから全国の建築現場の安全を守る仕事です。
現場の労働環境改善や法令遵守体制の構築を通じて、企業の信頼を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●年間休日123日！土日祝休みでWLB充実
●デスクワーク中心で身体負担を減らせるため、現場経験を活かして働き方を変えたい方におすすめ！
＜担当業務＞
同社が手掛けるアパートの新築・修繕工事現場における、安全衛生管理全般をお任せします。
デスクワークを基本としながら、法令遵守体制の構築や現場への指導を通じて、全社の「事故ゼロ」を目指すポジションです。
＜具体的な業務一覧＞
● 労働安全衛生法関連
・マニュアルの作成、更新
・最新情報の収集と社内への展開
・現場への指導、改善策の立案・実行
・備品、制服の管理
・労災保険、任意保険の対応
● 産業廃棄物処理法（廃掃法）関連
・マニュアルの作成、更新
・産廃委託契約の維持・管理
● その他
・自然災害による被災物件への対応
・施工体制台帳、帳簿作成マニュアルの整備
・定期監査の運営
◎ 現場との積極的な関わりを持ちながら、部署を横断して業務を進めていただきます。
■入社後の教育・キャリア
入社後はまず、社内規程や監査基準、安全教育に関する基礎知識を学び、業務の土台を固めます。
1年後には、事故やヒヤリハットの分析から再発防止策の立案までをお任せしたいと思っています。
将来的には、安全に関するKPI設定や教育企画の主担当として、より大きな裁量を持って活躍することが可能です。
同社にはキャリアアップチャレンジ制度や各種研修も充実しており、継続的な成長を支援する環境が整っています。
■やりがい
この仕事のやりがいは、自身の働きかけが現場の安全文化を醸成し、多くの人々の「働く環境」を直接的に守っているという実感を得られる点にあります。
一つの改善策が全国の現場に展開され、事故のリスクを低減できたときには、大きな達成感と社会的な意義を感じられます。
バックオフィスにいながらも、現場や関連部署と連携し、会社全体を動かしていく手応えのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
安全管理としての配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問>
■必須条件
・建築現場における施工管理の実務経験（目安：3年以上）
・普通自動車第一種運転免許
◎必須ではありませんが、二級建築士または2級建築施工管理技士の資格がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・現場での経験を、今後は企画や体制構築といった立場で活かしたい方
・安定した環境で、長期的なキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
出社で勤務していますが、会社としてリモートワークができる環境は整備されているため家庭の事情などがある際には、業務状況に応じて上長と相談のもと使用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：17時間
- 年収・給与
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年収：509～603 万円 月給制 基本給：282000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)※条件を満たせばガソリン代一部支給
賞与：あり 年2回（7月・12月）
基礎賞与5万円に加え、会社の業績や評価に応じて業績連動賞与が支給されます。
参考実績：（1.5～2ヶ月分）×2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■株式報酬制度
┗平均以上の評価をうけた社員に対して株式を付与し資産形成を助ける制度があります。
評価や等級にもよりますが約10万円分～20万円程度に値する株式が年収とは別に付与されます。
■資格取得支援制度
■社員割引制度
■寮・社宅制度（単身者向け社員寮あり）
■自転車通勤可
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
