募集要項
- 募集背景
- 終活関連のITメディア・サービス事業を展開している同社。近年、多くの自治体では人口減少や高齢化による人手不足が深刻化しています。この社会課題に対し、同社は新規事業として自治体・企業・個人をつなぐ人材プラットフォームを構築。学びと就業を一体化させた、新しい産官労連携モデルを推進しています。この官民協働事業を全国に展開し、地域課題の解決にさらに貢献するため、事業の中核を担う提案・導入メンバーを募集します。
- 仕事内容
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自治体が抱える地域課題を解決するため、同社のノウハウやサービスをカスタマイズして提案する、コンサルティング要素の強い仕事です。
公共サービス部門の配属となり、自治体・企業・地域住民の架け橋として活躍することが期待されます。
■仕事内容
＜扱う商材＞
『学びと就業を一体化する産官労連携プラットフォーム』を通じて、高齢者をはじめとした全世代の就労支援や生涯学習の機会を創出します。
＜提案先＞
全国の地方自治体が提案の対象です。
＜仕事の流れ＞
▼課題のヒアリングと分析
自治体の人口構成や産業構造、高齢化の現状などを深く調査・分析し、潜在的な課題を特定します。
▼サービス設計と提案
ヒアリングした内容を基に、自治体のニーズに合わせて「多世代型新規就業等支援事業」といった、同社プラットフォームの導入企画を立案。
国の交付金事業の特性を踏まえ、プロポーザルへの参加も主導します。
▼事業の実行・運営支援
採択後は、事業の立ち上げから教育機関・企業との連携調整、進捗管理、定着支援まで一気通貫でサポートします。
＜仕事のポイント＞
◎同社は既に全国47都道府県の500以上の自治体と提携しており、その実績と信頼を基盤に、自信を持って提案活動に臨めます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、官民協働事業部の一員として、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。
現在活躍中のメンバーは、自治体向けにITサービスやアライアンス提案を行なっていた方、金融機関や旅行代理店で自治体向け営業を経験した方など、多様なバックグラウンドを持っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
自治体向け、もしくは法人の営業経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
沿線名：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
※リモートワークは週に2日間実施しています。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：302650円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：110300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（3年以上勤務した方が対象）
■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担
■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接(人事部)→2次面接(部門長)→最終面接(代表取締役)
※オンラインで完結可
