募集要項

募集背景: 日本の物流・製造業界は、慢性的な人手不足と法改正の影響により、「2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなる」という深刻な社会課題に直面しています。
多くの企業では人事専任者が不在で、採用ノウハウも蓄積されていません。
私たちは、この大きな社会課題を解決するため、物流・製造業界に特化した伴走型の採用コンサルティングサービス「リクロジ」を提供しています。

サービス開始約2年半が経過し、導入社数は1300社を突破しました。
事業は急拡大を続けており、採用コンサルだけでなく、様々な事業の展開を予定しています、
この成長をさらに加速させ、より多くの企業の課題解決に貢献するため、事業のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集します。

仕事内容: ・20代の求職者のキャリアに本気で向き合い、理想のキャリアを一緒につくる
・採用難の企業に対して、採用戦略～運用まで一気通貫で伴走する
当社の人材領域において上記を目指していただきます。
【募集ポジションについて】

For A-careerでは、
■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」
■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」
■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」

といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。

ご経験や志向性を踏まえて、
・キャリアアドバイザー（CA）
・リクルーティングアドバイザー（RA）
・フィールドセールス
・採用コンサルタント／カスタマーサクセス

など、最適な役割を一緒に決めていきます。
※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。

【配属先の例】

■えーかおキャリア（20代特化型人材紹介）
・20代特化転職エージェント

ポジション：
・キャリアアドバイザー
・リクルーティングアドバイザー

■リクロジ（物流・製造業界向け採用コンサル）
・物流・製造業界に特化したサブスク型の長期採用コンサルティング

ポジション：
・フィールドセールス（新規開拓～商談）
・採用コンサルタント（採用戦略立案、媒体運用、採用ブランディングなど）

■medica（介護・福祉業界向け採用コンサル）
・介護・福祉業界に特化したサブスク型の長期採用コンサルティング

ポジション：
・フィールドセールス（新規開拓～商談）
・採用コンサルタント（採用計画策定、改善提案、継続提案など）

【主な業務内容】
※配属・職種により一部異なります

・候補者とのキャリア面談、求人提案、選考・入社までの伴走（CA）
・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成／改善（RA・採用コンサル）
・新規／既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング（フィールドセールス）
・求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案（採用コンサル／CS）
・中長期の採用戦略立案、採用プロセスやフローの設計・見直し

【魅力・得られる経験】
・「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出す経験
・20代のうちから、事業責任者や経営層に近い目線で採用・事業課題に向き合える環境
・WEBマーケ／採用マーケ／セールス／コンサルなど、複数スキルを掛け算で伸ばせる
・年齢や社歴に関係なく抜擢されるカルチャーの中で、マネジメントや新規事業にもチャレンジ可能

将来的には、
・事業責任者／マネージャー
・新規事業の立ち上げ
・人事／マーケティング　などへのキャリアも開かれています。

応募資格

必須: ・顧客折衝経験6カ月以上（営業、販売、接客など）

歓迎: ・3名以上のマネジメント経験
・法人または個人向けの営業経験1年以上
・スポーツにおいてプロ、または全国大会出場レベルのご経験

雇用形態: ・雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態以外の条件に変更なし）
※試用期間中は契約社員となり（3ヶ月毎更新）、その後正社員登用

ポジション・役割: 【人材領域】オープンポジション

勤務地: 雇い入れ時：本社オフィス（東京都目黒区青葉台3-1-19）
　　　　　　　または東京支社オフィス（東京都目黒区青葉台4-7-7）

※変更の範囲：大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所

勤務時間: ・リクロジ/medica事業部：09:00～18:00（実働8時間）
・えーかおキャリア事業部：10:00～19:00（実働8時間）

年収・給与: 想定年収：420万円～700万円
月給：30万円～50万円

※上記月給には固定残業代（月45時間分／78,035円～130,058円）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・給与査定：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（7月、12月）※業績連動

待遇・福利厚生: ・昇給査定年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・家賃補助制度（東京3万円/月、大阪2万円/月 ※条件あり）
・確定拠出年金制度
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・副業OK（申請制）
・フィットネスジム費用補助（上限5,000円/月）
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備
・バースデープレゼント制度
・部活動制度