募集要項
- 募集背景
- 増員募集のため。
- 仕事内容
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国内トップクラスのAWS総合支援サービスを中心とした提案営業、およびマネジメント業務をお任せします。【具体的には…】
・戦略的提案営業： 顧客（CxO層含む）の事業課題ヒアリングに基づいたAWSおよびマルチクラウド活用支援の提案
・アカウントマネジメント： アカウントプランの作成・実行による年間目標の達成
・組織管理： 営業数値の管理、成果最大化に向けた課題抽出と業務改善の実行
・マネジメント： メンバーの育成、採用、目標設定、人事考課などのピープルマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします
【職場の環境】
・高い技術力を誇るエンジニア集団と連携し、エンドユーザーと100%直接取引を行う環境です。
【企業の魅力】
・4,000社以上の導入実績を誇る自社サービスを持ち、技術への敬意とアウトプットを推奨する文化が根付いています。最先端テクノロジーに常に触れられるだけでなく、フルリモートワークを軸とした「場所や時間に縛られない」合理的な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けITソリューション営業経験（5年以上）
・ピープルマネジメント経験（採用業務、メンバー育成、目標設定、人事考課、給与決定等のご経験）
- 歓迎
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・アカウントプラン作成およびソリューションセリング経験
・経営者（CxO）クラスへの営業経験
・AWS等のクラウド関連の業務経験
・サーバー、ネットワーク、DC等のインフラ系商材の営業経験
・各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30 （フレックスタイム ※コアタイム11:00-15:00）
時間外労働:有
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・年収：7,000,000 円～10,000,000円
月給：473,000～722,000円
基本給：360,000～505,000円
※固定残業代制に伴い、34時間～49時間/月の時間外手当として113,000円～217,000円/月を支給
※固定残業時間34時間～49時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限4万円迄）、家族手当（配偶者2万円、子2万円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、技術勉強会：オンライン英会話受講支援（費用会社負担）/UdemyBusiness受講支援（費用会社負担）、服装自由（全従業員利用可）
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
【休暇】
有給休暇、年末年始、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
