募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【技術開発賞を大手完成車メーカーと共同受賞した、自動車ばね大手メーカー】同社にて、新規事業領域である住環境製品、介護福祉製品の品質保証業務、および部品製造工程における品質管理をお任せします。同社にて、新規事業領域である住環境製品、介護福祉製品（高窓排煙装置、伸縮杖等）の品質保証業務、および部品製造工程における品質管理業務をお任せします。
【具体的には】
■未然防止活動
■検査システム構築、検査基準書作成
■市場クレーム調査・回答
■受入・工程内不良対応等
【本ポジションの魅力】
新規事業開発部は建築・福祉・介護など分野を問わず、可能性がある市場に製品を展開しています。様々なお客様に対し満足度の向上やコスト削減に貢献するだけでなく、社会的な信頼や安全性の確保にも重要な役割を果たすことができるポジションとなります。
【キャリアパス】
本ポジションは、技術系総合職としての採用となります。将来的には、設計等の技術系他部署での活躍も可能です。また、品質管理として長期的に専門性を極めていくことも可能ですので、ご自身の叶えたいキャリアを描くことができます。
【配属先情報】
新規事業開発部 カスタマーサポート室 品質管理G：室長兼務GL含め6名（男性3名、女性3名）
※20代1名、30代1名、40代2名、50代2名
- 応募資格
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- 必須
- ■品質保証・管理の業務経験3年以上（業界不問）
- 歓迎
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■計測器（画像測定・ノギス・ハイトゲージ・マイクロメーター等）の取り扱いができる方
- フィットする人物像
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◎前向きで、熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00（休憩60分 所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円（23歳～39歳例）
想定月給：254,000円～460,000円
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定
【モデル年収】
■600万円（32歳）
■700万円（37歳）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当：公共交通機関全額（車通勤は上限40,000円／月）
■家族手当：扶養家族手当 ※規定有り
■住宅手当：結婚住宅手当（5年間30,000円／月）※規定有り
■寮社宅：30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象
■退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行（50歳以上かつ勤続10年以上）、永年勤続表彰（10年毎）
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助（200円～）
■私服勤務可（作業着貸与）
■フレックス制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのＯＪＴ
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
