募集要項

仕事内容: 同社にて、新卒採用担当をメインにお任せします。
同社にて、新卒採用担当をメインにお任せします。

【具体的には】
■新卒ナビサイトの運用　(採用目標人数：15名)　
■選考進捗管理
■インターンシップの実施
■会社説明会の開催
■内定式の企画／運営、入社式の企画／運営
■内定者フォローなど

【風土】
■男女関係なく、能力次第で、昇給昇格できる風土でありながら家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。
■実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを高めながら働くことができます。
■残業についても月10～25時間で、原則21時以降は残業は禁止です。
※全社平均残業18時間程度

【同社の魅力】
■産休、育休の取得実績多数
男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
■事業成長のフェーズ
成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働けます。
■スキルアップ制度充実
受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立ちます。

応募資格

年収・給与: 【年収例】400万円～500万円（24～35歳例）
【月収例】215,000～300,000円（24～35歳例）
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分）

待遇・福利厚生: ＜諸手当＞
■給与改定
■賞与
■通勤手当
■役職手当
■資格手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■再雇用制度（65歳まで）
■在宅勤務制度：あり (規定有)
■健康診断
■残業について：原則21時以降は残業は禁止／全社平均残業18h程度
■経営計画発表会
■成績優秀者表彰（年2回）
■永年勤続表彰（5年・10年）
■401K加入制度（希望者のみ）
■家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています）
■つみたてNISA加入制度（希望者のみ）
■ウォーターサーバーあり
■課内ランチ会・社内交流会あり
■各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有
■勤務時間選択制度
（1）8:00～17:00/（2）9:00～18:00/（3）10:00～19:00/（4）11：00～20：00より日単位で選択可能
■時短勤務...

休日休暇: ■年間休日120日
■完全週休2日制（土日）
※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
（グループ育休実績／現在9名取得中）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

◎育休後復帰率100%

会社概要

事業内容・会社の特長: ■同グループについて
税務・会計・経営支援はもちろん、会社設立や銀行対策、節税対策等といった経営者のあらゆる相談を承っています。更に専門性を高める為、起業家支援や医療支援、相続・事業継承支援・品質管理等を各チーム毎に分けています。
グループ会社には社会保険労務士法人、保険代理店、行政書士法人、司法書士法人、不動産会社があり、経営全般をサポートできる体制を整えています。
特に医療支援の歯科部門に関しては、東海エリアでトップクラスの開業支援実績を誇ります。