募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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住友林業100%出資の安定企業で、戸建住宅の測量や図面作成を担います。年間休日121日、フレックス制や社用車貸与など福利厚生が充実。中途比率65%で馴染みやすく、最新技術を活用した精度の高い業務が特徴～東証プライム上場／住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／社用車貸与有／実働7.5時間／有休取得率50%以上／福利厚生充実～
【業務内容】
■住友林業株式会社から安定的に受注する同社にて、測量士として測量業務をお任せいたします。
■内勤30％／外勤70%の業務を想定しています。
※具体的には
■戸建住宅の敷地測量
■データ解析／測量図面の作成
将来的にお任せする業務
■建築基準法に関する役所対応
■SWS試験による地盤調査
※年に1度上長とのキャリア相談MTGもあり、適性、希望等確認したうえで業務をお任せする予定です。
＜測量地について＞
協力事務所との連携もございますので、拠点から行きやすい範囲となります。（日帰り想定）
休日出勤も基本想定はございません。
＜使用ソフト／特徴＞
INFINITY
※3Dスキャナー等の活用も全社的に行っており、ミリ単位の計測が可能なため、測量精度を飛躍的に高めるとともに、旧家などの既存住宅にも活用できることから、リフォーム分野への測量サービスを実現しています。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇／ノー残業デー有（月1回必ず指定休日を取得する制度あり）
■社用車貸与あり／車通勤可
■フレックス制度あり
■転勤有無のコース選択可（入社後変更も可能）
■業務に慣れた後は状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）を活用可能
※入社直後は業務を覚えていただくために原則出社
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■測量士もしくは、測量士補の実務経験（目安3年以上）
■普通自動車免許資格
■測量士または測量士補の資格
- 歓迎
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■測量士もしくは、測量士補の実務経験（目安3年以上）
- フィットする人物像
- ■自分で考え、行動する力のある人財
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
- 9:15～17:45（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分 残業：全社平均約30時間（毎月1回、会社全体でNo残業デーあり）
- 年収・給与
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【年収例】432万円～514万円（25歳～49歳例）
【月収例】209,000円～（25歳～49歳例）
※上記はあくまでも目安の金額です。経験等を踏まえ、同社規定により決定します。
※月収は固定手当を含めた表記です。
【昇給】年1回（4月※業績による）
【賞与】年2回（6月、12月※業績による）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（全額支給）※2キロ以上の場合
■住居手当（条件あり）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（勤続5年以上）※定年60歳
■役職手当
■育児休業制度、介護休業制度（取得実績あり）
■各種表彰制度
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
■外部福利厚生クラブ利用可能
■教育制度等
（資格支援、グループ会社研修、2年目研修、5年目研修、新任管理職研修、交流研修、論理思考研修、論理思考強化研修、技術専門校研修）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数：121日】
■完全週休2日制（水、日、月1回指定休み）
■有給休暇16日～20日（1月入社の場合は16日（1年間）付与、以後入社月により変動する）
■特別休暇
※夏季休暇、リフレッシュ休暇は有給休暇に含む。年末年始は休日121日に含む。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
