募集要項
- 募集背景
- 現在、毎年約20％の売上成長を目標に、事業・組織の拡大を進めています。具体的には、DX／データ活用／AI領域における市場からの期待は非常に高く、多くのお客様からお引き合いをいただいています。その中で、営業や技術職の人員強化だけでなく、サポートする部隊を見据えた採用を実施しています。
- 仕事内容
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配属部門：セールス＆マーケティングユニット S&Mプランニング領域 アドミニストレーションG▪️ 募集概要
S&Mプランニングは、企画、インサイドセールス、アドミニストレーション、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。
今回の求人では、アドミニストレーションＧ配属となります。
・企画G：営業企画全般
・インサイドセールスG：アウトバンド&インバウンド営業によるリード獲得の推進
・アドミニストレーションG：商談登録・管理の営業フォロー、受注・契約締結の営業サポート業務等
・オペレーションG：商談に基づく受注・請求管理、売上確定業務
＜業務内容＞
●アドミニストレーションG
法人営業組織の営業に関するサポート業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・営業支援システムを使用した商談登録・管理
・見積書作成・受注・契約締結の営業サポート
・請求スケジュール管理・請求書作成
・営業に関わる業務の営業先・取引先フォロー（メール）
・営業支援システムの商談情報の更新フォロー
・営業の業務プロセスの把握とKPIモニタリング
・営業活動で使用する提案書などの資料作成
・各種会議体の取り纏め
業務にあたっては、営業担当者に加え、他事業部門とも連携し、部門を横断したコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・社内外の関係者との良好な関係を築くコミュニケーション力
- 歓迎
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・業務システムを使用した受注・売上・請求管理経験
・無形商材を扱う営業（個人・法人問わず。販売職除く）
・営業からのキャリアチェンジご希望の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・業務の背後にあるロジックの理解に努めて、能動的に業務を進めることができる方
・使用する多様なシステムにフレキシブルに対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：給与は試用期間中も変わらず
- 勤務地
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東京都港区
リモートワークに関する補足事項
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
転勤の有無：有り ※
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収 350万円 -550万円
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える分は追加支給
＜賞与＞
グレードにより、年2回（2月・8月）又は年1回（8月）
＜昇給＞
グレードにより、年2回（2月・8月）又は年1回（8月）
-昇給率年平均5.3%※2021年度実績
※現在、グレードにより昇給・賞与の回数が異なりますが、2026年4月以降はグレードに関わらず昇給・賞与が年1回（8月）に変更される予定です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1カ月上限50,000円まで支給）
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。
・CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助。
・肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度。
・メンター制度：上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・1on1：日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施。
- 休日休暇
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年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
