募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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会計コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。■業務内容
・業務領域：グループ経営管理、KPIマネジメント、予算・フォーキャスト管理、の他、管理会計業務全般を扱います。
・担当領域：企業課題をヒアリングし、企画提案から要件定義、システム導入、導入後の定着化まで一貫して担当します。その他、新規メニューの企画開発や、セミナー開催、執筆活動など希望に応じて活動頂きます。
■想定PJ
【案件（１）】施工デザイン業
・新収益認識基準に伴う業績管理見直しと案件別業績管理基盤構築。制度連結機能への拡張
【案件（２）】素材商社
・管理会計見直し（商流別利益管理、ローリングフォーキャスト）、為替、原料相場変動シミュレーション
【案件（３）】自動車部品製造
・連結ベースの計画策定/予実/見通しのデジタル化。設備、人員、資金、販売等非財務含めた計画モニタリング
■配属部署の紹介
・経営管理ツールおよびSAP FIをはじめとする会計ERPの導入コンサルを主事業としている部門です。
・経営管理コンサルに関しては、構想策定や要件定義などの上流領域からツールの実装まで幅広く対応します。アサインは各社員のスキルや希望に合わせて調整します。
■キャッチアップ期間とキャリアパス
・リーダーまたは教育係社員とOJT参画し、BBSにおけるプロジェクトに慣れていただきます。
・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後はより裁量をもってご活躍いただきます。
・その後、リーダー/管理職としてのキャリアか、現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。
■訴求ポイント
・社員のスキルに合わせて案件を選択し、一人一人が現場で伸び伸び働けることを優先しています。
・「日本初のサステイナブルなコンサル部隊」を目指しています。日系企業ならではの落ち着いた雰囲気の中、定年まで勤務するコンサルタントも多いです。
・外資ファーム経験者が、家庭と仕事の両立などワークライフバランスを求めて転職したケースも複数あります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
以下のいずれかのスキル・経験を有すること
（１）財務会計または管理会計のコンサルティング経験（3年以上）、もしくは実務経験（3年以上）
（２）EPM（Anaplan、Tagetik、Board、Oracle、SAC、Sactona等）、SAP（FI、MM）の企画提案、構想、導入経験（3年以上）
（３）BIツールの導入コンサルティングもしくは、それを活用したデータ分析経験
（４）PMやチームリーダーとしての経験
（５）PowerPoint、Excelでのドキュメント作成スキル
■歓迎条件
・管理会計や財務会計の資格
・データサイエンスやデータベース設計の資格
・英語力（ビジネスレベル）
■保有者優遇
日商簿記1級または2級、基本情報・応用情報、データベース関連の資格
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 5日 1か月目から
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給（入社即日5日付与）、夏季（6～11月の間で5日間）、年末年始（6日間）、慶弔、創立記念日（8月26日）、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
