募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
M Aのご経験のある方は歓迎です。
コーポレートのM A専門部隊としてNECグループのM A全般を統括するコーポレートアライアンス統括部における募集となります。
今般、次期中計においてＭ＆Ａに更に注力することを踏まえ、ディールの実行を担当するグループ強化を図るためのメンバーを募集します。
【職務内容】
M A・出資・事業再編案件において、PMOとして全体推進を担う。戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等を行い、意思決定機関への上程も主導。財務・税務・法務等のDDや契約交渉を統括し、社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂する。英語環境での海外案件対応も想定。
【ポジションのアピールポイント】
当社グループのグローバルな全社投資・M A案件に中核メンバーとして関与し、戦略立案から交渉・クロージングまで一貫してリードできるポジション。経営層への直接提案機会も多く、海外案件にも携わる。将来的には大規模・部門横断プロジェクトの責任者として、M A専門人材から経営人材への成長も期待される。
- 応募資格
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- 必須
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プロフェッショナル（課長相当） の場合
【MUST】
M Aまたは事業投資の実務経験（3年以上）
財務モデリング・バリュエーション実務能力
各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験
TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル）
【WANT】
税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験
カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験
海外案件推進経験
社内外を巻き込むリーダーシップ
シニアプロフェッショナル（部長相当） の場合
【MUST】
M Aまたは事業投資の実務経験（目安10件程度）
財務モデリング・バリュエーション実務能力
各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験
TOEIC850点以上または同等の英語力（海外案件対応可能レベル）
社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力
【WANT】
税務・会計・会社法に関する基本的知識と、実務への適用経験
カーブアウト、JV設立、PMI等の複雑案件経験
海外案件推進経験
社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】930万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
