募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アークエッジ・スペースでの募集です。【Job Overview】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
To deliver real time high accuracy orbit determination and time synchronisation for satellites you will manage develop innovate simulate and validate filter based algorithms and implement them on FPGA. Your ODTS algorithms will have applications on spacecraft from LEO to the Moon.
【Specific Responsibilities】
・Design and develop orbit determination and time synchronization algorithms using filters
・Simulate and evaluate algorithm accuracy
・Innovate new algorithms and techniques to optimize performance
・Define specifications and design software
・Implement and optimize FPGA solutions
・Manage outsourced development when necessary
【Position Benefits】
・Work on real time positioning systems for satellite onboard applications from LEO to the Moon
・Utilize expertise in state of the art orbit determination and FPGA technologies
・Contribute directly to space missions with your developed system
・Develop future solutions for leadi…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・カルマンフィルタの理論および応用に関する知識
・FPGA開発（VHDL / Verilog）の実務経験
・組み込みシステム開発の経験
・数値シミュレーション（MATLAB、Python等）の経験
・Knowledge of Kalman filter theory and applications
・Practical experience in FPGA development （VHDL / Verilog）
・Experience in embedded system development
・Experience in numerical simulation （MATLAB Python etc.）
■歓迎条件
・衛星軌道力学および摂動理論の知識
・FPGAの高位合成（HLS）の経験
・衛星搭載システム開発の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・Knowledge of satellite orbit mechanics and perturbation theory
・Experience with FPGA high level synthesis （HLS）
・Experience in satellite onboard system development
・Project management experience
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
・入社1カ月後経過時点 10日
・最高付与日数 20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・夏期3日
・年末年始7日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (12月)
