募集要項
- 募集背景
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若年層およびベテラン層の離職等により、有資格者減による現場代理人の不足
年齢構成のリバランス（30代～40代の中堅層不在）による若手社員の指導者不足
- 仕事内容
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同社にて電気工事施工管理をご担当いただきます。■現場監督（施工計画書作成および安全管理等）
■電気設備の設計・見積作成
■電気設備の保守管理
■若手社員の指導・育成
【人員構成】
営業部12名 部長60代男性 部部長60代男性 課長3名（60代2名 50代1名） 社員7名（10代～70代）
【求人のおすすめポイント】
電気設備の設計、保守管理のお仕事です。現場監督や施工管理の経験のある方を希望します。
大手ゼネコンと比較して、余裕を持って仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記資格については、必須条件
■1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・普通自動車第一種運転免許
■電気設備工事の施工管理経験が3年以上ある方（協力会社や施主との折衝・調整経験含む）■OAスキル：Excel Word CAD
- 歓迎
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■中型自動車第一種運転免許
■大規模案件（病院・商業施設・工場など）の施工管理経験
■電気主任技術者、消防設備士などの関連資格
- フィットする人物像
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■技術力とリーダーシップを兼ね備え、現場を円滑に進められる方
■工程・品質・安全・原価の管理をバランス良く遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 勤務時間
- 8：00～17：00 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】430万円～899万円 経験による（～50歳例）
【月収例】26万円～48万円 経験による
【その他】
■昇給：年1回（昇給月6月）
■賞与：年2回（支給月７月、12月）/4ヶ月分～
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給 ※業務車両貸与
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職手当
■資格手当 等
＜その他＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリア制度
■定年60歳 以降嘱託にて再雇用65歳
■受動喫煙対策：屋内禁煙 加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 休日休暇
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■年間休日127日
■原則土日祝 ※工事案件によっては、休日出勤あり
■普通休暇20日間
（入社時10日 1年目11日 2年目12日 3年目14日 4年目16日 5年目18日 6年以上20日）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■創立記念日
■メーデー
■結婚休暇
■服喪休暇
■生理休暇
■罹災休暇
■育児介護休暇
■子の看護休暇 等
- 選考プロセス
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面接回数：2回（WEB面接不可）
適性検査あり
