募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】・市場・競合分析を通じた経営課題の整理および施策検討
1）経営計画・経営管理業務への参画
・中期経営計画および予算計画の策定、進捗管理、予実差分析
・経営指標に基づくKPI設計、業績モニタリングおよび改善提案
・執行役員会議など各種会議体の運営支援および資料作成
2）投資・グループ経営管理業務への参画
・設備投資や新規事業に関する検討支援
・国内外関係会社の業績分析および課題整理
・経営層・事業部と連携した分析・資料作成
【働き方／業務イメージ】
経営企画部において、会社全体の成長や企業価値向上を支える業務に携わっていただきます。
経営層や事業部とコミュニケーションを取りながら、チームで連携し、日常的にフォローし合いながら業務を進めます。
重要会議をはじめとした会議体の運営や資料作成にも関与し、経営の意思決定プロセスを実務を通じて学ぶことができます。
まずは身近なテーマから取り組み、徐々に活躍の幅を広げていくことを想定しています。
【入社後のイメージ】
入社後は、OJTを通じて経営企画業務の経験を積んでいただきます。
業務内容や進め方は、担当者やチームメンバーが丁寧にフォローします。
その後は、適性や関心に応じて、段階的に業務の幅を広げていきます。
社内外の研修やセミナーへの参加機会もあり、自ら学び、成長していきたい方を継続的に支援する環境です。
【弊社担当者より】
弊社は2020年に経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。
半導体市場や海外で事業を大きく成長しており、積極的な成長投資を行い更なる成長を目指しています。
大きな会社ではありませんが「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。
ご応募お待ちしています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・大卒以上
・事業会社における企画系業務や業務改善、推進業務などの経験を有する方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・論理的に考え、前向きに課題解決へ取り組める方
・TOEIC500以上、もしくは同等の英語力
- 歓迎
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≪歓迎≫
・英語業務に抵抗のない方
※海外関係会社とのやり取りで英語を使用する場合がありますが、使用頻度は限定的です。現時点で高い英語力は必須ではなく、今後学んでいく意欲を重視します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東京本社>東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー21階
◎就業場所変更の範囲：海外を含む当社全拠点
- 勤務時間
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◎標準勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
・フレックス制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～700万円
・月給250,000円～320,000円（基本給230,000円～）
・固定残業なし
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6ヶ月分程度
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・家族手当（子ども手当）
・時間外通勤手当
・借上げ社宅制度有り（例/東京：自己負担2割※適用や家賃の上限に制限あり）
※借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）
・定年60歳（以降65歳まで再雇用制度あり）
・退職金制度
・地域手当
・役職手当
・引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による）
・従業員持株会制度
・企業年金制度
・持家取得支援制度
・資格取得奨励金制度
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・完全週休二日（土日祝）
・有給休暇（初年度14日より／入社と同時に付与※入社月により変動）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続25年）
・裁判員休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接回数2回を想定（Web面接対応可能）
最終面接前に適性検査の受検あり（選考要素なし）
