募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【業務内容】
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
・スマートフォン向け回路基板への感光性ポリイミド形成のプロセス開発。
【担当製品】
・スマートフォン向け回路基板（回路+αの機能を持つユニークな基板）。
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・自社開発している感光性ポリイミドを開発成長させることで、回路基板を高機能化させ、エレクトロニクス製品の利便性を高めています。
【入社後まずお任せしたい業務】
・スマートフォン向け回路基板への感光性ポリイミド形成のプロセス開発。感光性ポリイミドワニスからフォトリソ技術を用いて、ポリイミドを形成するプロセス開発を担当頂きます。
・ポリイミドを形成する際の不具合に対して原因を解明し、材料やプロセス条件の最適化を実施して頂きます。
・チームリーダーのもとで、感光性ポリイミドの形成プロセス技術を習得して頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ：感光性ポリイミド形成のプロセス技術を習得後は、新規感光性ポリイミドの材料開発を担って頂きます。材料技術、プロセス技術を習得し、新規感光性ポリイミドの開発業務を習得して頂きます。
・5年後のイメージ：回路基板の新規機能向上策を提案し、チームリーダーとして材料開発からプロセス開発まで、感光性ポリイミドの成長を担う人材になって頂くことを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・感光性ポリイミドの開発は、分子設計から、ワニス製造、回路基板へのフォトリソ技術と多岐にわたる開発となります。関連する部署と一緒に、エレクトロニクス製品に貢献できる材料開発を行いましょう。
・自らが開発した材料が搭載された回路基板が使われたスマートフォン製品を、自らの手に取ったときに大きな達成感が得られます。
【出張（国内/海外）】
・国内出張：３か月に１回程度。情報収集や技術検討。
【テレワーク】
・在宅勤務は可能ですが、実験が主業務となるため頻度は少ないです。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・製品開発経験 ※担当製品は不問
・有機化学、高分子化学の知識
【歓迎（WANT）】
・工程条件の設計経験、回路基板のプロセス経験
・日常会話レベル以上の英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４・9月入社の方：16日
10・3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
