募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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海外営業のご経験のある方は歓迎です。世界70以上の国と地域に展開する当社。
あなたには、EU・USA・韓国・中国・東南アジアなどの海外拠点全体の営業戦略をリードし、ミッションを世界中に広めていただきます。
現地営業チームのマネジメントやメンバー育成、拠点間の調整を行いながら、各国の市場動向を踏まえた販売戦略や販促企画の立案にも携わります。
現地の状況を的確に把握し、新規市場の開拓や既存拠点の成長を推進する、海外拠点全体を統括する重要なポジションです。
今後さらに海外展開を加速させるため、あなたの力で世界中に当社のミッションを届けてください。
【具体的な業務】
各国の市場動向を踏まえ、現地営業チームのマネジメントやメンバー育成、拠点間の調整を行いながら、販売戦略や販促企画の立案にも携わるポジションです。
現地の状況を的確に把握し、新規市場の開拓や既存拠点の成長を推進する、海外拠点全体を統括する重要な役割を担っていただきます。
あなたの戦略と判断が、世界中で価値を広める原動力になります。
■戦略策定・裁量
・各国拠点の年間売上目標設定やマーケティング施策の策定
・拠点ごとの販促予算配分やプロモーション施策の決定
■新規市場開拓
・新規代理店や小売チェーンとの交渉・契約
・文化や規制の違いを踏まえた市場参入戦略の立案と実行
■データ活用・施策評価
・グローバル売上データや市場データに基づく施策評価
・KPI設計やレポート作成、経営層への報告
■チームマネジメント
・海外営業チームの採用・育成・評価制度の策定
・現地拠点マネージャーとの連携・意思決定の最終責任
■クロスファンクショナルな連携
・法務・物流・商品企画チームとの調整
・海外拠点の課題を解決し、プロジェクトを推進
■ブランド価値の浸透
・イベントやキャンペーンを通じたブランド認知向上
【このポジションの魅力】
世界中の拠点戦略を自らリードし、新規市場開拓や販促施策でブランド理念を形にする。
海外営業チームを育成し、組織の成果とブランド価値を同時に高められる挑戦的なポジションです。
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- 応募資格
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- 必須
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業界業種未経験可
■必須条件
・海外営業または国際ビジネスでの部門マネジメント経験10年以上
・ビジネスレベルの英語、日本語必須
・海外出張の対応可能な方
・新規市場開拓・既存顧客育成の経験
■歓迎条件
・英語以外の言語（中国語など）
・小売り・卸業界でのご経験
・Eコマース（Amazon、Shopifyなど）の運用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 78,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 27 000円／月まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■子供の看護休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています
■不妊治療のための休暇
・・・年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています
■傷病休暇制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (3・9月)
