募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場／新規開業ホテル出店中／母集団形成・面接～入社手続きなど幅広い業務◎】
■業務内容：
これまでの採用ノウハウを活かして当社運営ホテルの新卒採用業務を担当いただきます。
・採用計画に基づいた戦略の立案
・会社説明会資料作成
・学校訪問
・面接調整～実施まで
・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォローなど）
- 応募資格
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- 必須
- ■全国出店規模の企業での人事（新卒採用）経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：３ヶ月）
- ポジション・役割
- 人事（新卒採用担当）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■定時間 10:00 ～ 19:00
■残業：有
■休憩時間：60分
※残業時間は業務内容により異なります
- 年収・給与
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■昇格：年２回（ポジションにより変動あり）
■賞与：年2回（会社業績による）
■決算賞与（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当
決算賞与（業績により支給）
- 休日休暇
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年間120日
本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回を想定）
